不定時(shí)工作制考勤制度

1、<p>　　不定時(shí)工作制考勤制度</p><p>　　篇一：公司不定時(shí)工作制實(shí)施細(xì)則 　　**********不定時(shí)工作制實(shí)施細(xì)則 　?。ㄒ唬┠康?　　為保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行和員工休息的合法權(quán)益，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況需要，采用不定時(shí)工作制，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 　?。ǘ﹫?zhí)行范圍 　　中高級(jí)管理人員、原料員、營(yíng)銷(xiāo)員、技術(shù)（售后）服務(wù)員、窗口部門(mén)值班人員（包括保安）、

2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)管、車(chē)間主任、駕駛員、裝卸工、生產(chǎn)工人、機(jī)修工、電工、****工、中控員、****員、收貨員、發(fā)貨員、廚師、開(kāi)票員、收款員、營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)勤、生產(chǎn)內(nèi)勤、檢化驗(yàn)員等崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 　?。ㄈ┮梦募?　　1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》； 　　2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》； 　　3、 《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā) 　　[1994]503號(hào)）； 　　4、 *******勞動(dòng)和社會(huì)保