綜合工時制和不定時工作制有何異同

1、綜合工時制和不定時工作制有何異同一、我國現(xiàn)行的工時制度根據(jù)《勞動法》和相關法規(guī)的規(guī)定，我國目前的工時制度主要有三種：標準工時制、綜合計算工時工作制（簡稱為“綜合工時制”）和不定時工作制。標準工時制是指勞動者每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少有一次24小時不間斷的休息的工時制度。對于大多數(shù)的勞動者來說，都適用標準工時制。綜合工時制是指以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與標準工

2、時制基本相同的工時制度。不定時工作制則是指在保障職工休息權利的前提下，為了適應工作特性、完成工作任務而采取的彈性很強的工時制度。二、綜合工時制與不定時工作制的差異綜合工時制與不定時工作制雖然都是特殊的工時制度，但兩者有著明顯的區(qū)別。綜合工時制雖然是一種靈活的工時制度，但在一定的周期內必須以標準工時制為參照，超出部分視為延長工作時間，應當按150％的標準支付加班費。不定時工作制則具有更強的彈性，只要保證勞動者有必要的休息，就不存在是否延長

3、工作時間的問題，也不需要支付加班費。舉例來說，王某是某工廠的工人，每個月的平均工作時間為180個小時。若該工廠實行以月為周期的綜合工時制，那么對于每月超出標準工時166.64小時（8小時天20.83天月）的13.36個小時，視為延長工作時間，應當按照150%的標準支付加班費；若該工廠實行的是不定時工作制，則不存在166.64小時的上限，用人單位也不用付加班費。三、綜合工時制與不定時工作制的共同點1.兩者都要經(jīng)過勞動行政部門的審批才能實施

4、休息權是憲法賦予每一位勞動者的應有權利，為了保證勞動者的健康，必須有必要的休息時間。而無論是綜合工時制，還是不定時工作制，都有可能占用勞動者的休息時間；因此這兩種工時制度都應該受到嚴格的限制，在實踐中表現(xiàn)為應當經(jīng)過勞動行政部門的審批。此點被《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第7條所確認。任何企業(yè)，未經(jīng)勞動行政部門的批準，不得擅自施行綜合工時制或不定時工時制。2.兩者都不用支付在休息日工作的加班費防和化救值班人員，

5、以及值班駕駛員等。實行綜合計算工作制的企業(yè)職工要符合下列條件：交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中固定工作性質特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；其他適合實行綜合計算工作制的職工；因受季節(jié)條件限制，淡旺季節(jié)明顯的瓜果、蔬菜等食品加工單位和服務生產(chǎn)，以及賓館、餐館的餐廳和娛樂場所的服務員等。3、加班工資怎么算？對實行“不定時工作制”的單位和人員來講，延長了工作時間，單

6、位并不需要支付加班費，但是如果用人單位安排職工在法定節(jié)假日工作，則要依照《勞動法》的規(guī)定，支付不低于工資的300%的工資報酬。綜合計算工時工作制的，有正常的上下班時間，如果延長工作時間，單位應按規(guī)定支付加班費。如遇工作日正好是周休息日的，屬于正常工作；如工作日正好是法定節(jié)假日時，則應支付不低于工資的300%的工資報酬。綜合工時制職工全年月平均工作時間及工時計算方法職工全年月平均工作時間及工時計算方法根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務

7、院令第513號）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調整如下：A、工作日的計算年工作日：365天年104天年（休息日）11天年（法定休假日）=250天年季工作日：250天年4季=62.5天月工作日：250天年12月=20.83天工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。B、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付

8、工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入月計薪天數(shù)小時工資：月工資收入（月計薪天數(shù)8小時）。月計薪天數(shù)=（365天104天）12月=21.75天延長工作時間的規(guī)定延長工作時間的規(guī)定所謂延長工作時間是指在企業(yè)執(zhí)行的工作時間制度的基礎之上的加班加點。任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可根據(jù)《勞動法》第41條的規(guī)定，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商（