hr-金融聯(lián)核心能力及管理能力-v1-20020613

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1、　　“金融聯(lián)”核心能力及管理能力（討論稿）　　核心能力：　　定義：體現(xiàn)公司文化，服務(wù)于公司核心競爭力，要求公司員工必須具備的能力集。　　核心能力1——客戶導(dǎo)向　　核心能力2——創(chuàng)新

2、;　　核心能力3——團隊合作　　核心能力4——責任感　　核心能力5——職業(yè)道德　　核心能力6——溝通　　核心能力7——學(xué)習(xí)能力　　核心能力8——應(yīng)變能

3、力　　管理能力：　　定義：管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，要求公司管理者（有下屬的人員）必須具備的能力集。　　管理能力1——戰(zhàn)略規(guī)劃（政策把握、行業(yè)分析、策劃）　　管理能力2——組織、計劃、控制能力　　管理能

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