人力資本聚集效應(yīng)研究——兼論對(duì)廣西的啟示.pdf

1、人力資本理論自20世紀(jì)60年代確立以來(lái)，經(jīng)過(guò)理論和實(shí)踐的不斷檢驗(yàn)，已成為解釋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要理論。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，作為知識(shí)與技術(shù)的載體，人力資本愈發(fā)顯現(xiàn)出蓬勃的活力。新經(jīng)濟(jì)理論將人力資本作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生變量，揭示出人力資本為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力源泉。原本分散的人力資本在合理的結(jié)構(gòu)下的聚集會(huì)使其本價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)和提升。所以要從人力資本的角度促進(jìn)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，就要促使人力資本在數(shù)量上發(fā)生聚集，并且在結(jié)構(gòu)上的得到優(yōu)化。
　　 人力資本聚集是與

2、產(chǎn)業(yè)聚集有密切關(guān)系的課題。本文試圖在這方面取得一些突破，將人力資本的結(jié)構(gòu)性綜合進(jìn)來(lái)，綜合人力資本、聚集經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)聚集、組織等方面的文獻(xiàn)資料對(duì)人力資本聚集效應(yīng)的原因，類型和與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系進(jìn)行較為系統(tǒng)的闡述，得出了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要在產(chǎn)業(yè)聚集和人力資本聚集上形成良性互動(dòng)，人力資本聚集要企業(yè)組織中形成一定的組織資本等人力資本聚集效應(yīng)發(fā)揮的條件。
　　 分析人力資本聚集效應(yīng)的基礎(chǔ)上，本文還對(duì)廣西壯族自治區(qū)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之所