人力資本對經(jīng)濟產(chǎn)出作用的研究.pdf

1、進入21世紀,伴隨著知識經(jīng)濟的到來,現(xiàn)代社會的發(fā)展進入了以人力資本為依托的經(jīng)濟發(fā)展時期,面對新形勢,如何保持中國經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展成為一個令人關(guān)注的問題.中共十六屆三中全會通過的《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》提出了"以人為本"的科學(xué)發(fā)展觀.這一發(fā)展觀強調(diào)了必須不斷提高勞動者的科學(xué)技術(shù)和文化水平,增加人力資本存量,以此形成經(jīng)濟與社會全面進步和不斷更新的持續(xù)發(fā)展能力.在這樣的背景下,該文基于人力資本理論的框架,就人力資本對經(jīng)

2、濟產(chǎn)出的作用進行了理論和實證,定性和定量的研究,這一研究為中國變物質(zhì)資本推動型的發(fā)展方式為人力資本推動型的經(jīng)濟發(fā)展模式,實現(xiàn)經(jīng)濟的集約、高效、可持續(xù)發(fā)展提供了有益的參考和借鑒.該文首先就人力資本的內(nèi)涵,人力資本的形成以及人力資本對經(jīng)濟產(chǎn)出的作用進行了全面系統(tǒng)的闡述與探討.在此理論論述的基礎(chǔ)上,分別構(gòu)建了地區(qū)人力資本存量計量模型和引入人力資本生產(chǎn)要素的經(jīng)濟產(chǎn)出函數(shù),它們構(gòu)成了一個完整的計量人力資本對經(jīng)濟產(chǎn)出作用的模型.然后運用該模型就中國