2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩156頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、中部區(qū)域包括山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南六省,均屬既不沿邊也不沿海的內(nèi)陸腹地,相互毗鄰。中部區(qū)域歷來就是中國的戰(zhàn)略中心,是中華文化的發(fā)祥地,歷史上經(jīng)濟(jì)文化十分發(fā)達(dá)。然而,改革開放以來,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國東、中、西部的差距越來越大,中部區(qū)域在東部大發(fā)展和西部大開發(fā)的“夾擊”下,正塌陷下去,中國成為世界上區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不平衡的國家之一。這與全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)是相違背的。是什么因素造成如此狀況呢?如果說在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代

2、,物質(zhì)資本是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主角的話,那么,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,人力資本的地位日漸突出,人力資本則是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。理論與實(shí)踐愈來愈有力地證明,人力資本是經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎,是縮小國家之間、地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距的關(guān)鍵性因素。因此,無論從理論上還是從實(shí)踐上去研究人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的影響都有其重要的意義。 本文綜合運(yùn)用了規(guī)范研究與實(shí)證分析相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合、歷史考察與現(xiàn)實(shí)分析相結(jié)合、橫向比較與縱向比較相結(jié)合的方法

3、,探討了中部區(qū)域人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的影響。 本文的主要研究內(nèi)容包括: (1) 以國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于人力資本和經(jīng)濟(jì)增長理論為基礎(chǔ),分析其局限性和不足,界定區(qū)域人力資本的內(nèi)涵、特征、類型、測度方法,系統(tǒng)總結(jié)人力資本對區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的作用機(jī)理。 (2)從人力資本數(shù)量、人力資本質(zhì)量、人力資本結(jié)構(gòu)、人力資本投資幾個(gè)方面系統(tǒng)分析中部區(qū)域人力資本的發(fā)展?fàn)顩r,為進(jìn)一步研究人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)奠定基礎(chǔ)。 (3)構(gòu)建生產(chǎn)函數(shù)回

4、歸模型,定量研究中部區(qū)域人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中的貢獻(xiàn),并針對中部區(qū)域人力資本發(fā)展現(xiàn)狀,提出中部區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之人力資本對策。 通過研究發(fā)現(xiàn),中部區(qū)域無論是人力資本總量規(guī)模,還是人力資本內(nèi)部結(jié)構(gòu),中部區(qū)域的人力資本狀況并不樂觀,中部區(qū)域除山西外,其它省份的人力資本投資水平也都低于全國平均水平,而且還有很大的差距。況且,全國的投資戰(zhàn)略也不平衡,人力資本投資嚴(yán)重不足。中部區(qū)域人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率也很低,均只有幾個(gè)百分點(diǎn),說明自九十年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論