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1、該研究以隨機(jī)抽取的長(zhǎng)春市的374名退休人員為被試,采用問(wèn)卷調(diào)查的方法,對(duì)退休人員社會(huì)支持、應(yīng)付方式、控制感與健康之間調(diào)節(jié)之間的關(guān)系進(jìn)行了研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)在原有社會(huì)角色喪失的三種變化中,退休人員對(duì)社會(huì)聯(lián)系減少的感受最深,其次是經(jīng)濟(jì)收入和職務(wù)地位喪失.(2)退休人員的社會(huì)支持既受性別影響又受文化程度影響.從性別上看,男性退休人員所獲得的客觀支持顯著的高于女性;從文化程度上看,高文化程度的退休人員在客觀支持、主觀支持及支持利用度上高于低
2、文化程度的退休人員.(3)退休人員的應(yīng)付方式在性別和文化程度上存在交互作用,高文化程度的女性及低、中等文化程度的男性退休人員相對(duì)多地采取面對(duì)、探索、淡化、幻想和退避的應(yīng)付方式.(4)退休人員的控制感受文化程度影響,文化程度越高,內(nèi)控者所占的比率越大.(5)退休人員的生理健康受文化程度影響,文化程度越高生理健康水平越高;心理和社會(huì)健康受性別和文化程度的交互作用影響,女性退休人員不存在文化程度差異,而男性退休群體中,文化程度越高心理健康和社
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