版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、研究目的:
調(diào)查浙江省部分不同經(jīng)濟類型、不同規(guī)模的工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)狀,調(diào)查工業(yè)企業(yè)中工人的職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀,比較分析不同經(jīng)濟類型、不同規(guī)模的工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作相關指標的差異,比較分析本地工人和流動工人職業(yè)衛(wèi)生相關指標的差異。探尋目前我省工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的特點,為各級政府和各相關部門在今后職業(yè)衛(wèi)生工作的管理上提供政策依據(jù)。
研究方法:
1.研究對象的選取浙江省內(nèi)的工業(yè)企業(yè)和工業(yè)企業(yè)內(nèi)的員工,員
2、工包括工業(yè)企業(yè)內(nèi)的本地工人和流動工人。
2.問卷設計制定《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查表》、《工人職業(yè)健康調(diào)查表(本地工人版)》和《工人職業(yè)健康調(diào)查表(流動工人版)》。包括企業(yè)概況、企業(yè)的作業(yè)環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生、企業(yè)的職業(yè)健康監(jiān)護狀況、企業(yè)社會保障現(xiàn)狀、工人的基本情況、工人的-職業(yè)史及健康狀況、工人的健康監(jiān)護實施情況、企業(yè)對流動工人相關權益落實及社會保障。
3.抽樣方法選取杭州市的下城區(qū)、上城區(qū)、西湖區(qū)、拱墅區(qū)、余杭區(qū)、蕭山
3、區(qū)、濱江區(qū)、富陽縣、建德縣、桐廬縣、臨安縣,寧波市的鄞州區(qū)、北侖區(qū)、奉化市、余姚市和衢州市的柯城區(qū)、衢江區(qū)、江山市、開化縣、龍游縣和常山縣的174家工業(yè)企業(yè),3900名工人。
4.問卷調(diào)查于2008年9月25日-9月26日對其進行調(diào)查前培訓,在2008年10月-12月由調(diào)查員對調(diào)查對象進行入廠現(xiàn)場調(diào)查。
5.數(shù)據(jù)處理對企業(yè)一般情況,工人一般人口學特征進行構成比或百分率作描述統(tǒng)計分析;對不同類型企業(yè)各指標之間的
4、比較,本地工人和流動工人組之間的差異進行X2檢驗。
研究結果:
1.174家工業(yè)企業(yè)以中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟類型企業(yè)為主。
2.174家工業(yè)企業(yè)內(nèi)接觸職業(yè)病危害因數(shù)的總人數(shù)為31766人,接害率36.5%;公有經(jīng)濟類型企業(yè)和非公有經(jīng)濟類型企業(yè)中接觸有毒有害作業(yè)的工人數(shù)及比例分別為6606人(26.3%)和25160人(67.5%),兩者差異別有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。
3.17
5、4家調(diào)查企業(yè)中,有144家企業(yè)按規(guī)定對作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素進行了測定,占82.7%;119家存在生產(chǎn)性粉塵,其中24家存在超標;生產(chǎn)性毒物81家,12家超標;物理性危害因素99家,23家超標。
4.兩種不同經(jīng)濟類型的企業(yè)在合同中進行職業(yè)危害告知的差異無統(tǒng)計學意義;不同規(guī)模企業(yè)在合同中職業(yè)危害告知的差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。
5.不同類型的工業(yè)企業(yè)對工人提供職業(yè)健康檢查的差異無統(tǒng)計學意義。
6、> 6.兩種不同經(jīng)濟類型企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護管理人員配備率、工人進行職業(yè)衛(wèi)生培訓率的差異不具有統(tǒng)計學意義;三種不同規(guī)模企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護管理人員配備率、工人進行職業(yè)衛(wèi)生培訓率的總體分布不同,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。
7.兩種不同經(jīng)濟類型企業(yè)的醫(yī)療保險、工傷保險參保率差異無統(tǒng)計學意義;三種不同規(guī)模企業(yè)的醫(yī)療保險、工傷保險參保率差異也無統(tǒng)計學意義。
8.在人口特征學上本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)流動工人中,農(nóng)村戶
7、口比率大于本地工人;工人的文化程度以初中及高中為主,而流動工人文化程度低于本地工人,以小學和初中文化程度為主;流動工人未婚率高于本地工人;流動工人的住房條件差于本地工人;流動工人的工作時間段長于本地工人。不同指標流動工人和本地工人之間的差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。
9.在接害比率上,流動工人接觸職業(yè)病危害因素的比率高于本地工人,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
10.流動工人在個人防護措施、上崗前
8、職業(yè)健康檢查、在崗期間職業(yè)健康檢查、上崗前職業(yè)病危害告知、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓、健康監(jiān)護檔案的建立上均高于本地工人,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。
11.流動工人的醫(yī)療保險及工傷保險比率均低于本地工人,且差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。
研究結論:
1.浙江省工業(yè)企業(yè)職業(yè)危害檢測率有待提高;
2.浙江省工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護率不高,需要不斷加強;
3.浙江省中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金華市工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀調(diào)查研究.pdf
- 閔行區(qū)工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀及監(jiān)管對策探討.pdf
- mba論文閔行區(qū)工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀及監(jiān)管對策探討pdf
- 浙江省小餐飲衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)狀調(diào)查及長效監(jiān)管機制研究.pdf
- 浙江機械工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀調(diào)查表
- 唐山市開平區(qū)工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀及防治對策
- 廣州市部分中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀調(diào)查.pdf
- 浙江省特殊學校音樂教育現(xiàn)狀調(diào)查.pdf
- 江蘇省農(nóng)藥行業(yè)部分農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀和職工職業(yè)衛(wèi)生知識態(tài)度及行為的調(diào)查分析.pdf
- 工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準
- 浙江杭州工業(yè)企業(yè)零土地
- 浙江省環(huán)境意識研究:公眾現(xiàn)狀調(diào)查及行為模型構建.pdf
- 浙江省臨床護士循證護理素質(zhì)及影響因素現(xiàn)狀調(diào)查.pdf
- 浙江省仙居縣楊梅現(xiàn)狀調(diào)查及產(chǎn)業(yè)發(fā)展展望
- 浙江省化工醫(yī)藥廢水治理現(xiàn)狀調(diào)查及控制對策研究.pdf
- 浙江省高職院?!奥殬I(yè)性體育課程”改革現(xiàn)狀調(diào)查研究.pdf
- 2018工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理現(xiàn)狀調(diào)查報告
- 南充市工業(yè)企業(yè)技能型人才現(xiàn)狀調(diào)查
- 河北省各級職業(yè)衛(wèi)生服務機構職業(yè)衛(wèi)生資源現(xiàn)狀調(diào)查.pdf
- 公共政策視角下企業(yè)社區(qū)參與研究——基于浙江省部分企業(yè)調(diào)查.pdf
評論
0/150
提交評論