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1、南充市工業(yè)企業(yè)技能型人才現(xiàn)狀調(diào)查南充市工業(yè)企業(yè)技能型人才現(xiàn)狀調(diào)查關(guān)鍵詞:工業(yè)企業(yè);技能型人才;現(xiàn)狀;調(diào)查中圖分類號:F427文獻標識碼:A文章編號:16731069(2016)2311021概述再造一個南充工業(yè)是南充建設成川東北區(qū)域中心城市和成渝經(jīng)濟區(qū)北部中心城市重要組成部分,要實現(xiàn)這一目標,離不開工業(yè)技能型人才的支撐。工業(yè)技能型人才的缺乏的短板已經(jīng)成為制約工業(yè)企業(yè)競爭力提升、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的瓶頸,并嚴重影響著南充的新型
2、工業(yè)化進程。受南充市經(jīng)信委的委托,筆者針對南充工業(yè)企業(yè)急需的技能型人才情況,設計了《南充市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技能型人才需求問卷調(diào)查》,對南充規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技能型人才現(xiàn)狀進行了調(diào)查。調(diào)查歷時三個月,采用抽樣調(diào)查和重點調(diào)查相結(jié)合的方式對現(xiàn)有578家規(guī)模以上企業(yè)中的414家企業(yè)進行了調(diào)查,調(diào)查覆蓋率達72.73%,抽樣企業(yè)銷售收入占工業(yè)企業(yè)銷售總收入的90%左右,調(diào)查結(jié)果基本代表了目前南充規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技能型人才的現(xiàn)狀。2工業(yè)技能型人才現(xiàn)有
3、情況調(diào)查結(jié)果型人才最少。2.3技能型人才年齡結(jié)構(gòu)從技能型人才的年齡結(jié)構(gòu)看,30歲以下、31~40歲、41~50歲、50歲以上的人數(shù)及所占比重見表3。從表3可以看出,南充技能型人才總體年齡結(jié)構(gòu)目前比較合理,40歲以下的技能型人才的比例達到58.08%,他們已成為實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要推動者和實現(xiàn)者。2.4技能型人才學歷結(jié)構(gòu)從技能型人才的年齡結(jié)構(gòu)看,初中及以下、中職(高中)、大專、本科及以上的人數(shù)及所占比重見表4。從表4可以看出,南充技
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