Y市衛(wèi)生監(jiān)督績效評價體系構(gòu)建研究.pdf

1、衛(wèi)生監(jiān)督體系是公共衛(wèi)生體系的重要組成部分，是我國法制體系的重要組成部分，對執(zhí)行國家衛(wèi)生法律法規(guī)，維護公共衛(wèi)生秩序和醫(yī)療服務秩序，保護人民群眾健康，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展等方面具有重要的保證作用。雖然我國衛(wèi)生監(jiān)督體系建設在改革中不斷得到了完善，但仍然存在如衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)基礎薄弱、資金不足、專業(yè)人員流失和職責不清等諸多問題，而且目前國內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)科室和人員的績效管理尚未建立起有效的評價指標體系，探索方法科學、內(nèi)容全面、權(quán)重合理、可操作性強

2、的績效評價方法和指標體系已成為衛(wèi)生監(jiān)督領域亟待解決的問題。
　　 本研究旨在從衛(wèi)生監(jiān)督科室和衛(wèi)生監(jiān)督人員等兩個方面，構(gòu)建Y市衛(wèi)生監(jiān)督績效評價指標體系，在梳理國內(nèi)外相關研究成果和闡述相關基本理論觀點的基礎上，參照部分地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督績效評價考核辦法等文件規(guī)定，運用問卷調(diào)查和人員訪談相結(jié)合的方法，選取了Y市衛(wèi)生監(jiān)督績效評價指標。衛(wèi)生監(jiān)督科室績效評價從綜合管理和業(yè)務工作兩方面進行，其中綜合管理績效評價指標20個，歸結(jié)為內(nèi)務管理、人員管理、

3、質(zhì)量管理、學術科研和宣傳培訓等5個維度;業(yè)務工作方面，食品衛(wèi)生監(jiān)督科室評價指標21個，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科室評價指標19個，學校衛(wèi)生監(jiān)督科室評價指標17個，醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督科室評價指標18個，公共場所衛(wèi)生監(jiān)督科室評價指標17個，歸結(jié)為日常衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生執(zhí)法、專項工作落實、突發(fā)事件處理、檔案與執(zhí)法文書和業(yè)務宣傳培訓等6個維度。人員績效方面，Y市食品衛(wèi)生監(jiān)督人員績效評價指標18個，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員績效評價指標18個，學校衛(wèi)生監(jiān)督人員績效評價指標17個