公立醫(yī)院社會責(zé)任報告體系構(gòu)建研究.pdf

1、近年來，社會普遍反映公立醫(yī)院日常運營公益性喪失和履行社會責(zé)任意識的日趨淡化?！翱床≠F、看病難”問題一直未得到有效解決，醫(yī)生索要藥品“回扣”、“紅包”等丑惡現(xiàn)象時有發(fā)生，損害了公立醫(yī)院形象，醫(yī)患矛盾越來越深，嚴(yán)重影響了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和公立醫(yī)院的健康、可持續(xù)發(fā)展。西方發(fā)達(dá)國家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中曾存在環(huán)境污染、能源枯竭、食品安全等問題，但通過倡議或要求企業(yè)披露社會責(zé)任報告，在企業(yè)追求股東利潤和企業(yè)利益最大化的同時，提高企業(yè)的社會責(zé)任意識，隨著企業(yè)

2、對履行社會責(zé)任的重視和投入的加大，這些問題逐漸解決。在這一社會發(fā)展演變過程中，英國、法國、美國等歐美國家政府或非政府機(jī)構(gòu)紛紛制訂了企業(yè)社會責(zé)任報告編制準(zhǔn)則、企業(yè)社會責(zé)任披露指南等，建立、健全了社會責(zé)任報告體系，且承擔(dān)社會責(zé)任并披露社會責(zé)任報告成為企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)，并把履行社會責(zé)任作為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略投資。
　　 本論文共分五個部分，第一部分為緒論，主要介紹本文的研究背景、研究意義和研究方法、總結(jié)了國內(nèi)外專家、學(xué)者對社會責(zé)任報

3、告體系方面的研究觀點，并指出了本研究的創(chuàng)新點與不足之處。第二部分為基礎(chǔ)理論部分，分析社會責(zé)任報告體系的相關(guān)概念、基本內(nèi)容及利益相關(guān)者理論、系統(tǒng)論等基礎(chǔ)理論。第三部分在對我國公立醫(yī)院社會責(zé)任履行情況、披露現(xiàn)狀及披露意義進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，提出公立醫(yī)院社會責(zé)任報告體系的基本框架由編制目的和原則、報告基本內(nèi)容規(guī)范及報告評價方法組成。第四部分為案例分析，介紹浙江省人民醫(yī)院基本情況及2010年社會責(zé)任報告的主要內(nèi)容，對報告進(jìn)行評價和總結(jié)報告披露后獲

4、得的效果，針對報告編制過程中顯現(xiàn)的問題得出啟示，建立公立醫(yī)院社會責(zé)任報告體系是迫切的現(xiàn)實需要。第五部分為構(gòu)建落實公立醫(yī)院社會責(zé)任報告體系的保障措施，通過強化相關(guān)利益者的社會責(zé)任意識，建立、健全社會責(zé)任報告編制、披露制度和監(jiān)督體系，可確保公立醫(yī)院社會責(zé)任報告體系的落實。
　　 2005年，國家電網(wǎng)公司發(fā)布了我國第一份社會責(zé)任報告以來，國內(nèi)專家、學(xué)者對企業(yè)社會責(zé)任及社會責(zé)任報告體系構(gòu)建作了深入研究，理論體系較為成熟。公立醫(yī)院市場化改