公立醫(yī)院社會(huì)責(zé)任的研究.pdf

1、隨著社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，全世界對(duì)組織社會(huì)責(zé)任問(wèn)題日益關(guān)注。公立醫(yī)院作為一個(gè)由政府舉辦并向人民群眾提供公益性、社會(huì)性醫(yī)療服務(wù)的組織，如何引導(dǎo)和規(guī)范其較好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)解決當(dāng)前群眾看病難、看病貴問(wèn)題；如何使醫(yī)院在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中富有生氣地健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與社會(huì)的和諧進(jìn)步，這是醫(yī)院管理工作所面臨的新課題，也是各級(jí)政府、社會(huì)各界及廣大群眾共同關(guān)注的問(wèn)題，它要求廣大醫(yī)院管理工作者對(duì)公立醫(yī)院社會(huì)責(zé)任有一個(gè)清晰的認(rèn)知和科學(xué)的把握。 中共中央

2、國(guó)務(wù)院公布的《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》，明確指出公立醫(yī)院要遵循公益性質(zhì)和社會(huì)效益原則，形成有責(zé)任、有激勵(lì)、有約束的機(jī)制。而目前，我國(guó)尚未形成系統(tǒng)的公立醫(yī)院社會(huì)責(zé)任研究理論。 該論文從組織社會(huì)責(zé)任理論的概述入手，回顧與總結(jié)社會(huì)責(zé)任理論的發(fā)展歷程，比較各種社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)，評(píng)述了我國(guó)公立醫(yī)院社會(huì)責(zé)任理論的發(fā)展?fàn)顩r；基于利益相關(guān)者理論、戰(zhàn)略理論和系統(tǒng)理論，從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)視角構(gòu)建了包括業(yè)績(jī)、員工、患者、政府、環(huán)境、醫(yī)保部門(mén)六個(gè)方