腦力疲勞狀態(tài)下注意特征及情緒變化的ERP研究.pdf

1、不同形式導致的腦力疲勞（Mentalfatigue,MF）在很多職業(yè)中存在，并對個體的生理和心理活動造成嚴重影響，軍事及特殊職業(yè)領域均對此進行了相關研究。研究表明，疲勞后喚醒水平降低，認知功能下降，以注意力下降最為顯著，同時還伴有情緒情感狀態(tài)的改變。但是以往研究多采用主觀評定，受到了一些局限。本研究以ERP技術為手段，應用經典和創(chuàng)新模式，對疲勞后的注意加工特征進行逐步探討；并研究疲勞狀態(tài)對情緒的影響。
　　自愿參加實驗的32名正常

2、青年男性被試，根據不同的認知負荷任務建立腦力疲勞模型并分為兩組（駕駛組，VDT組），在疲勞前與疲勞后分別進行實驗，得到疲勞前后各實驗指標與量表分數，以客觀指標與主觀評定來對疲勞前后的認知與情緒特征進行研究。實驗分為三部分：第一，首先進行主觀評定，應用疲勞量表-14，POMS量表，VAS量表對被試的疲勞狀態(tài)與情緒狀態(tài)進行評估。第二，應用ERP技術研究腦力疲勞狀態(tài)下的注意特征，采用傳統(tǒng)MMN模式、優(yōu)化MMN模式、新異Oddball模式、一級

3、CNV模式，通過對腦自動信息加工——非隨意注意——注意選擇——注意保持的典型成分：傳統(tǒng)MMN、優(yōu)化MMN、P3a、P3b、CNV的波幅和潛伏期分析，探討疲勞狀態(tài)對非意識-意識轉換時注意能力的影響。第三，應用ERP技術研究腦力疲勞對情緒變化的影響，采用GO-NOGO模式以及與情緒內容無關的反應要求的面孔加工模式，對所誘發(fā)出的NOGO-N2、NOGO-P3、N170進行分析，以探討疲勞狀態(tài)的情緒變化。
　　本研究的主要結果及結論：

4、r>　　1.腦力疲勞狀態(tài)下，腦的自動信息加工受到影響，即疲勞后出現“前注意”能力受損；此外，疲勞前額葉右半球的優(yōu)勢效應，在疲勞后未見，或許與疲勞后額葉右半球功能減弱有關。支持該結論的指標有：兩組被試無論是傳統(tǒng)MMN還是優(yōu)化MMN的波幅均在疲勞前后有差異，疲勞后明顯減小；優(yōu)化MMN波幅顯示了兩組被試在疲勞前右半球大于左半球，但是疲勞后左右半球無差異。
　　2.腦力疲勞狀態(tài)下，腦的額葉執(zhí)行功能減弱，非隨意注意與選擇注意能力下降。朝向反

5、應的削弱提示腦力疲勞后可能會對危險信號的覺察判斷能力下降,自我保護能力缺乏。同時選擇注意能力的下降說明疲勞后機體對相關任務做出反應的能力受到損害。支持該結論的指標有：兩組被試疲勞后的P3a與P3b的波幅均較疲勞前減小。P3a波幅最高點出現在額葉，疲勞前可見明顯的額葉優(yōu)勢，但是疲勞后未見，P3a波幅減小可提示疲勞后額葉執(zhí)行能力下降。
　　3.腦力疲勞狀態(tài)下，注意的保持能力受損，期待行為減弱以及與認知相關的運動能力下降。支持該結論的指

6、標有：兩組被試在疲勞前后的CNV平均波幅以及CNV晚成分平均波幅均有差異，即疲勞后CNV與CNV晚成分的波幅均降低。
　　4.腦力疲勞狀態(tài)下，對負性情緒刺激的注意偏向消失，對外界威脅進行自我保護的能力變差。下列指標支持此結論：與高興面孔相比，疲勞前對憤怒面孔反應的N170幅值增強，但是疲勞后對高興面孔與憤怒面孔加工時N170波幅并未出現差異。
　　5.腦力疲勞狀態(tài)下，對于沖突信息監(jiān)測和抑制反應準備的能力下降，即情緒調節(jié)能力障

7、礙；疲勞后對負性情緒信息抑制能力的障礙，說明疲勞后機體負性情緒增強。支持該結論的指標包括：疲勞后NOGOO-N2波幅下降，NOGO-P3波幅減小；疲勞后對憤怒面孔反應的NOGO-N2波幅增大。
　　6.腦力疲勞狀態(tài)下，主觀評定顯示了被試在完成任務后疲勞感加重，各疲勞因子分均增高。情緒狀態(tài)有所改變負性情緒增加，POMS量表顯示疲勞后,憤怒-敵意(A)、疲乏-惰性(F)、緊張-焦慮(T)因子分值增加。VAS量表結果提示警覺/能夠集中注