XERP系統(tǒng)及其柔性研究.pdf

1、該論文分析了網(wǎng)絡(luò)社會(huì)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,提出了事件驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)型組織,并討論了支持這種組織運(yùn)作的商務(wù)平臺(tái)應(yīng)該具有什么樣的特點(diǎn).通過分析現(xiàn)有商務(wù)平臺(tái)ERP、CRM、SCM的功能和不足之處,提出繼承、擴(kuò)展、重構(gòu)了ERP、CRM、SCM系統(tǒng)功能的XERP系統(tǒng),該系統(tǒng)的根本特點(diǎn)是高度柔性—功能上的可擴(kuò)展和軟件結(jié)構(gòu)上的可動(dòng)態(tài)重構(gòu).該論文詳細(xì)討論了實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)高度柔性的兩項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù):企業(yè)計(jì)算體系結(jié)構(gòu)六層模型和企業(yè)應(yīng)用業(yè)務(wù)框架模型.在21世紀(jì)的網(wǎng)絡(luò)社會(huì),企業(yè)的

2、商務(wù)環(huán)境具有四個(gè)方面的基本特征:一,電子商務(wù)將進(jìn)入主流并進(jìn)入商務(wù)協(xié)同階段.二,注重信息共享的供應(yīng)鏈將進(jìn)化為快速響應(yīng)客戶需求的敏捷供應(yīng)鏈.三,企業(yè)價(jià)值鏈的優(yōu)化和競(jìng)爭轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的優(yōu)化和競(jìng)爭.四,越來越多的企業(yè)通過培育核心競(jìng)爭力并與其它企業(yè)聯(lián)合,組成虛擬企業(yè)和動(dòng)態(tài)聯(lián)盟來參與競(jìng)爭.最好的組織方式是事件驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)型組織,與其對(duì)應(yīng)的商務(wù)平臺(tái)應(yīng)該在功能上可以擴(kuò)展,在業(yè)務(wù)流程上可以動(dòng)態(tài)調(diào)整和更改.ERP、CRM、SCM系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)模型不共享,很難

3、實(shí)現(xiàn)集成;另外一個(gè)突出的缺陷是理論上僵化、功能上難以擴(kuò)展、軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)沒有柔性導(dǎo)致的實(shí)施周期長、費(fèi)用高、成功率低,維護(hù)困難.該論文提出了解決這些問題的XERP系統(tǒng),它基于一個(gè)公共的企業(yè)模型,包括了ERP、CRM、SCM的主要功能,并且可以任意擴(kuò)展.該論文在簡單介紹了構(gòu)造XERP系統(tǒng)的通用技術(shù),如數(shù)據(jù)庫、分布式計(jì)算、XML技術(shù)、面向?qū)ο蠼?、事件?qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)建模技術(shù)、工作流技術(shù)、智能代理技術(shù)和面向?qū)ο蟮臉I(yè)務(wù)框架開發(fā)方法后,詳細(xì)介紹了XERP

4、系統(tǒng)高度柔性的關(guān)鍵技術(shù):企業(yè)計(jì)算體系結(jié)構(gòu)六層模型和企業(yè)應(yīng)用業(yè)務(wù)框架模型.前者說明了XERP系統(tǒng)的六個(gè)層次,分別是硬件網(wǎng)絡(luò)層HNL、操作系統(tǒng)層OSL、數(shù)據(jù)庫層DBL、應(yīng)用服務(wù)器層ASL、業(yè)務(wù)框架層BFL和業(yè)務(wù)系統(tǒng)層BSL.業(yè)務(wù)框架模型把企業(yè)的應(yīng)用分解為許多業(yè)務(wù)組件,相當(dāng)于ERP中的功能模塊,各業(yè)務(wù)組件之間的相互獨(dú)立,通過一致的接口對(duì)其它組件提供服務(wù).業(yè)務(wù)組件由業(yè)務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)流程組成,業(yè)務(wù)對(duì)象是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)處理的基本對(duì)象,如定單、發(fā)票、庫存