現(xiàn)代儒商企業(yè)的倫理審視.pdf

1、儒商作為儒家文化精神(尤其是儒家倫理價(jià)值觀念)和商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合的產(chǎn)物。在我國(guó)世紀(jì)交替之際，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步構(gòu)架之時(shí)已日益成為中國(guó)商界精英的代名詞，他們的管理倫理也逐漸成為我國(guó)企業(yè)管理研究的焦點(diǎn)。 儒商管理把儒家長(zhǎng)于倫理、注重理性的思想觀念引入商業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，塑造了義利結(jié)合、理欲兼溶的經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀念，對(duì)純商業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的功利追求和物欲沖動(dòng)加以必要的限制和調(diào)整，代表著中國(guó)傳統(tǒng)的道德理性主義和經(jīng)濟(jì)功利主義的適度結(jié)合。也正是這種結(jié)合，

2、對(duì)于完善商業(yè)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序和規(guī)范使商業(yè)經(jīng)營(yíng)擺脫了只片面追求經(jīng)濟(jì)利益的巢臼。 本文從儒商的基本概念和歷史發(fā)展著眼，總結(jié)出儒商企業(yè)以“仁”為本的人才觀，以義取利的經(jīng)營(yíng)觀，“誠(chéng)信待人”的營(yíng)銷觀和“政通人和”的發(fā)展觀這四大管理倫理觀念，分析儒商企業(yè)處理內(nèi)外倫理關(guān)系和企業(yè)管理過(guò)程中人性假設(shè)、組織原則、行為方式和根本目標(biāo)環(huán)節(jié)的倫理特點(diǎn)。最后從實(shí)證的角度出發(fā)，分析當(dāng)代我國(guó)與東南亞儒商企業(yè)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成果及其對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的借鑒作用。