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文檔簡介
1、銀行績效考評就是銀行根據(jù)目標(biāo)完成情況和激勵制度，對所轄機(jī)構(gòu)及員工進(jìn)行業(yè)績考評和費用兌現(xiàn)。建行股改上市后，經(jīng)過不斷的實踐與探索，逐步形成了一整套以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的比較完善的績效考評體系。為了解基層機(jī)構(gòu)績效考評管理情況，進(jìn)一步促進(jìn)完善建行績效考評體系。
本研究主要以建行所轄二級分行J分行為例來探討銀行績效考評系統(tǒng)的設(shè)計，通過對建行 J分行績效考評的實施效果分析，從績效考評指標(biāo)的設(shè)定、考評考評以及考評結(jié)果考評、反饋等方面進(jìn)行考評和
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