基于精益會計的企業(yè)績效評價指標(biāo)體系研究.pdf

1、隨著精益生產(chǎn)在全球制造業(yè)的發(fā)展與推廣，企業(yè)對市場的快速反應(yīng)能力已成為獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素之一，精益會計則作為精益生產(chǎn)的輔助管理活動推動著精益生產(chǎn)方式廣泛應(yīng)用。傳統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)績效評價體系著眼點于企業(yè)內(nèi)部，而精益會計理念下的企業(yè)績效是評價各節(jié)點企業(yè)的總績效水平。如何合理有效地利用精益會計的理念及方法，建立能夠體現(xiàn)精益效益的績效評價指標(biāo)框架，是企業(yè)提高整體效率、提升創(chuàng)新力的核心。
　　 本文基于精益會計和企業(yè)績效評價理論，對企業(yè)績效評

2、價指標(biāo)體系的構(gòu)建及評價方法的綜合運用展開研究。主要分為以下三部分:
　　 第一，精益會計的時間與空間維度分析。首先從資金運動與業(yè)務(wù)流程控制研究企業(yè)經(jīng)營活動的整個生命周期，分析時間效益與過程周期時間的關(guān)系;其次分析價值流中各節(jié)點企業(yè)的流程管理，以及節(jié)點企業(yè)空間維度上的價值流圖改進;最后根據(jù)精益會計的時空維度，綜合分析精益會計對績效評價指標(biāo)選擇的影響。
　　 第二，基于精益會計建立企業(yè)績效評價指標(biāo)體系?；诰鏁嫷淖陨硖攸c

3、，從上游企業(yè)、核心企業(yè)、下游企業(yè)、節(jié)點企業(yè)間協(xié)作關(guān)系四個角度選擇并分析績效評價指標(biāo);提出企業(yè)績效指標(biāo)評價的思路并分析指標(biāo)之間的邏輯關(guān)系，構(gòu)建企業(yè)績效評價指標(biāo)體系框架;通過分析各種賦權(quán)方法的優(yōu)缺點，基于精益會計整合一套適用的績效指標(biāo)賦權(quán)方法，提出計算企業(yè)績效的流程。
　　 第三，實例研究。結(jié)合企業(yè)績效評價框架與績效評價方法，在實例中驗證該指標(biāo)體系的客觀性與適用性。通過Excel輔助計算得出企業(yè)績效水平，并針對企業(yè)績效評價的結(jié)果提出