基于模糊神經(jīng)網(wǎng)絡的企業(yè)績效評價方法研究.pdf

1、企業(yè)績效評價作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要方法和手段，在經(jīng)濟全球化的大背景下發(fā)揮著越來越重要的作用，它不僅引導著企業(yè)的發(fā)展方向，還影響著企業(yè)相關利益者們做出的決策。
　　本文將將模糊神經(jīng)網(wǎng)絡引入企業(yè)績效評價領域，同時，把企業(yè)財務指標和非財務指標相結合來評價企業(yè)績效，用模糊化方法和神經(jīng)網(wǎng)絡的自學習能力最大限度的減少主觀因素對評價結果的影響，構建了基于模糊神經(jīng)網(wǎng)絡的企業(yè)績效評價的組合模型，進而實現(xiàn)企業(yè)績效評價的智能化。
　　本文的主要研

2、究內容如下：
　　首先，總結了國內外企業(yè)績效評價方法在各個階段的發(fā)展狀況，系統(tǒng)地介紹了模糊神經(jīng)網(wǎng)絡的相關理論，并對模糊邏輯系統(tǒng)和神經(jīng)網(wǎng)絡的融合特性和結合方式進行了分析。
　　其次，在前人研究的基礎上，提出了企業(yè)績效評價指標體系的構建思路和構建原則，并最終建立了本文研究的企業(yè)績效評價指標體系。該體系包括財務指標和非財務指標兩大類，分別從企業(yè)的獲利能力、資產運營能力、償債能力、發(fā)展能力、企業(yè)經(jīng)營者、員工、顧客和企業(yè)對社會的貢獻等

3、方面構建。
　　第三，鑒于為解決模糊規(guī)則的“維災難”問題、簡化評價模型的網(wǎng)絡結構和減少網(wǎng)絡訓練時間，構建了基于模糊神經(jīng)網(wǎng)絡的企業(yè)績效評價組合模型，應用BP神經(jīng)網(wǎng)絡構建財務指標模型，Takagi-Sugeno模糊神經(jīng)網(wǎng)絡構建非財務指標模型，最后再用二者的結果值作為輸入值構建最終的模糊神經(jīng)網(wǎng)絡企業(yè)績效評價模型。經(jīng)過樣本數(shù)據(jù)的選取、樣本數(shù)據(jù)標準化處理和網(wǎng)絡模型的仿真訓練，并與BP神經(jīng)網(wǎng)絡績效評價模型的評價結果進行了對比研究，實驗結果表明