建筑施工作業(yè)人員不安全行為與安全績效關聯(lián)性研究.pdf

1、建筑施工作業(yè)人員的不安全行為是造成建筑安全事故的主要原因，并且作業(yè)人員不安全行為在施工現(xiàn)場非常普遍，致使建筑工程項目的安全事故頻發(fā)，迫切需要對施工作業(yè)人員不安全行為進行分析和研究，并采取有效措施減少作業(yè)人員的不安全行為，以改善建筑業(yè)的安全狀況，提高企業(yè)的安全績效。然而，現(xiàn)有研究未能真正揭示作業(yè)人員不安全行為對安全績效的影響機理，尚未給出有效減少建筑施工作業(yè)人員不安全行為，提高建筑企業(yè)安全績效的措施。論文從分析建筑施工作業(yè)人員不安全行為影

2、響因素出發(fā)，識別導致作業(yè)人員不安全行為的原因，深入研究作業(yè)人員不安全行為與安全績效的關聯(lián)性，針對作業(yè)人員不安全行為提出有操作性的建議，不斷提升施工企業(yè)的安全管理能力。
　　 論文的主要研究工作和成果包括:1）在對建筑施工作業(yè)人員不安全行為原因分析的基礎上，明確作業(yè)人員不安全行為主要影響因素，構建作業(yè)人員不安全行為影響因子系統(tǒng);2）通過文獻研究和系統(tǒng)因果分析，明確建筑施工作業(yè)人員不安全行為的四種影響因素對安全績效的影響及其機理;3

3、）通過不安全行為調查量表、調查問卷，對不安全行為與安全績效的關聯(lián)性進行定量與定性分析，構建了不安全行為影響因素與安全績效關聯(lián)性的多元回歸方程;4）從管理安全化、操作安全化、本質安全化、環(huán)境安全化等方面提出了減少作業(yè)人員安全行為、提高安全績效的措施建議。
　　 在理論層面，深入分析了建筑施工作業(yè)人員不安全行為產(chǎn)生的原因，明確了主要影響因素，為作業(yè)人員安全行為研究提供了理論支持;在實踐層面，結合典型案例，識別了導致建筑工程項目安全績