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1、財(cái)務(wù)報(bào)告是投資者獲取上市公司信息的最主要來(lái)源,真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,是保障資本市場(chǎng)正常運(yùn)行和健康發(fā)展的重要條件之一。存在會(huì)計(jì)差錯(cuò)和其它披露錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)報(bào)告嚴(yán)重有損會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,也可能會(huì)對(duì)上市公司投資者和潛在的投資者產(chǎn)生誤導(dǎo)并使其做出錯(cuò)誤的決策。財(cái)務(wù)重述表明公司已發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)告存在錯(cuò)誤或遺漏,沒(méi)能向投資者完整準(zhǔn)確地展示公司真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況,使公司高管團(tuán)隊(duì)的誠(chéng)信和能力受到財(cái)報(bào)使用者的質(zhì)疑。國(guó)內(nèi)外很多相關(guān)研究表明,財(cái)務(wù)重述會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的負(fù)面市場(chǎng)反
2、應(yīng)。但自上世紀(jì)90年代起,我國(guó)財(cái)務(wù)重述現(xiàn)象的發(fā)生就有增多的趨勢(shì),而現(xiàn)階段財(cái)務(wù)重述的發(fā)生率仍然相對(duì)較高,這吸引了眾多國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)財(cái)務(wù)重述問(wèn)題加以探究。
現(xiàn)有研究大部分集中在財(cái)務(wù)重述發(fā)生的動(dòng)因、影響因素和經(jīng)濟(jì)后果方面,本文認(rèn)為高管是公司各項(xiàng)決策的主要制定者和執(zhí)行人,在編制、發(fā)布財(cái)務(wù)報(bào)告以及財(cái)務(wù)重述的決策過(guò)程中必然起到關(guān)鍵的作用。因此,本文通過(guò)回顧相關(guān)文獻(xiàn)、分析相關(guān)理論,選取高管團(tuán)隊(duì)的男性比例、平均年齡、平均學(xué)歷水平、平均年度薪酬水
3、平和年齡離散程度變量來(lái)衡量高管團(tuán)隊(duì)背景特征,以2012-2014年A股上市公司為主要樣本,對(duì)國(guó)有控股上市公司和非國(guó)有控股上市公司分別進(jìn)行了Logit分析實(shí)證研究來(lái)研究了高管團(tuán)隊(duì)背景特征對(duì)兩種股權(quán)性質(zhì)公司發(fā)生財(cái)務(wù)重述現(xiàn)象的不同影響,主要得到以下結(jié)論:第一,在不區(qū)分股權(quán)性質(zhì)的情況下,高管團(tuán)隊(duì)平均學(xué)歷水平、平均年度薪酬水平、年齡離散程度與財(cái)務(wù)重述的發(fā)生概率負(fù)相關(guān);第二,區(qū)分上市公司股權(quán)性質(zhì)時(shí),高管背景特征對(duì)股權(quán)性質(zhì)不同的上市公司財(cái)務(wù)重述現(xiàn)象的
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