化工企業(yè)員工工作壓力與組織支持感對(duì)安全績(jī)效的影響.pdf

1、近年來(lái),隨著工業(yè)社會(huì)不斷地向前發(fā)展,安全生產(chǎn)已經(jīng)成為影響或制約一個(gè)企業(yè)、地區(qū)乃至整個(gè)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的重要因素。然而企業(yè)對(duì)于安全生產(chǎn)的重視不能僅僅依靠技術(shù)層面的提高,更應(yīng)該注重企業(yè)員工自身心理層面的提高,企業(yè)員工所體驗(yàn)到的工作壓力、組織支持感等因素均會(huì)對(duì)企業(yè)的安全績(jī)效造成影響。
　　本研究在參考以往單一因素的理論研究和實(shí)證調(diào)查的基礎(chǔ)上,探索員工工作壓力與組織支持感對(duì)安全績(jī)效的影響,以此來(lái)擴(kuò)展安全績(jī)效研究的理論,為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理

2、、改善我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)提供理論依據(jù)。文中選取了8個(gè)地區(qū)共11家化工企業(yè)的員工作為被試,對(duì)這些企業(yè)員工分別進(jìn)行了工作壓力、組織支持感和安全績(jī)效三方面的問(wèn)卷調(diào)查研究,共發(fā)放問(wèn)卷650份,有效回收610份,利用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行資料分析,驗(yàn)證了工作壓力與組織支持感對(duì)安全績(jī)效產(chǎn)生影響的假設(shè),得到如下結(jié)論:
　　(1)對(duì)化工企業(yè)員工工作壓力的現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn),目前化工企業(yè)員工普遍存在著中等水平的工作壓力。
　　(2)在性別、年齡

3、、婚姻狀況、工作年限、是否經(jīng)歷過(guò)安全事故、每年參加培訓(xùn)次數(shù)以及對(duì)工作環(huán)境的滿(mǎn)意度上,不同組別的企業(yè)員工在工作壓力的不同維度上體現(xiàn)了不同程度的差異。
　　(3)化工企業(yè)員工工作壓力、組織支持感以及安全績(jī)效之間顯著相關(guān),而且員工工作壓力可以分為良性工作壓力和劣性工作壓力,良性工作壓力與安全績(jī)效呈顯著正相關(guān);劣性工作壓力與安全績(jī)效呈顯著負(fù)相關(guān);工作壓力與組織支持感呈顯著負(fù)相關(guān);組織支持感與安全績(jī)效呈顯著正相關(guān)。
　　(4)通過(guò)調(diào)節(jié)