中小企業(yè)運行彈性與績效的關系研究.pdf

1、隨著我國經濟的不斷發(fā)展，中小企業(yè)在當今市場中遇到了發(fā)展的機遇同時也遇到了很大的困難。因此，研究我國中小企業(yè)成長的各個環(huán)節(jié)是很有必要的。本文以中小企業(yè)為對象，研究了中小企業(yè)的運行彈性以及中小企業(yè)的運行績效，探究了中小企業(yè)運行彈性與績效之間的關系。具體探究內容如下：
　　第一，介紹了研究的背景，指出研究的目的和意義，對國內外專家學者對企業(yè)運行彈性、企業(yè)運行績效等方面的文獻進行了綜述，并詳細闡述了本文的研究內容、研究方法以及研究思路。<

2、br>　　第二，界定了本文中與企業(yè)運行彈性和績效相關的變量的概念，如中小企業(yè)、運行彈性、運行績效等。還對與研究相關的理論進行了梳理，闡述了現(xiàn)代企業(yè)治理理論、交易費用理論、委托代理理論以及公司績效理論。
　　第三，根據(jù)現(xiàn)有的企業(yè)治理理論，演繹出企業(yè)運行彈性與績效之間的具體維度，構建出企業(yè)運行彈性與企業(yè)運行績效兩個構面的理論模型，并根據(jù)理論模型進行可測設計，對相關研究變量進行了多維度指標分析，對相關測量指標進行了可操作化定義。

3、　　第四，對收集到的調查數(shù)據(jù)進行實證分析。首先對數(shù)據(jù)進行了描述統(tǒng)計分析，然后對數(shù)據(jù)的可靠性進行了信度、效度檢驗以及因子分析，最后通過對數(shù)據(jù)進行相關分析和多元回歸分析等方法進行實證分析，探討了企業(yè)運彈性的幾個變量對企業(yè)績效的影響。
　　第五，分析了本文的研究結果。研究結果表明：（1）中小企業(yè)的內部管理與企業(yè)的短期績效和長期績效間有極其顯著的正相關關系，中小企業(yè)的內部管理對企業(yè)的運行績效有很大的影響；（2）中小企業(yè)對外部環(huán)境的適應性與

4、績效也存在相關關系，中小企業(yè)對外部環(huán)境的適應性對短期績效有影響但并不顯著，中小企業(yè)對外部環(huán)境的適應性對長期績效的影響比較顯著。（3）中小企業(yè)的消費者滿意度與績效有極其顯著的正相關關系，中小企業(yè)的消費者滿意度對企業(yè)的運行績效有很大的影響。根據(jù)研究結果，我們得出了相應的研究結論：（1）我國的中小企業(yè)在成長中存在一定問題，需進一步加強管理與改變；（2）中小企業(yè)的內部管理與企業(yè)的運行績效間有極其顯著的正相關關系；（3）中小企業(yè)對外部環(huán)境的適應性