版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)人力資源管理六大模塊中,招聘模塊作為企業(yè)人力資源管理中的首要環(huán)節(jié),這個(gè)模塊不光是企業(yè)補(bǔ)充新鮮血液,還是企業(yè)獲得優(yōu)秀人才的不可或缺的渠道,為企業(yè)的生存發(fā)展及在行業(yè)中保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近兩年,隨著勞動(dòng)力成本的日益上升,制造型企業(yè)的人力資源補(bǔ)充正面臨前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和壓力。
對(duì)于像ACTION公司這樣集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的綜合型生產(chǎn)企業(yè),招聘需求量大、用人部門又多,對(duì)員工招聘工作的提升優(yōu)化非常有必要
2、,同時(shí)保證招聘的有效性,提高招聘的效率,這些無(wú)疑對(duì)ACTION公司來(lái)說(shuō)意義非凡。
本文將ACTION公司作為研究對(duì)象,首先,對(duì)于企業(yè)人力資源管理相關(guān)理論進(jìn)行簡(jiǎn)介,從而為本文的分析奠定理論的基礎(chǔ)。其次,對(duì)ACTION公司的員工實(shí)際招聘存在問(wèn)題進(jìn)行分析研究,找出問(wèn)題環(huán)節(jié),并對(duì)這些問(wèn)題環(huán)節(jié)形成的原因進(jìn)行具體分析,從而為下一步的對(duì)策分析找準(zhǔn)主攻方向。再次,以ACTION公司的人力資源支撐公司經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略規(guī)劃為依據(jù),進(jìn)而形成的招聘計(jì)劃,在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司招聘問(wèn)題及對(duì)策研究論文
- 新余安順科技有限公司招聘問(wèn)題及對(duì)策研究
- A公司技術(shù)型員工校園招聘問(wèn)題優(yōu)化及對(duì)策.pdf
- T公司人員招聘問(wèn)題分析與對(duì)策研究.pdf
- 人才招聘問(wèn)題與對(duì)策
- G公司人員招聘問(wèn)題研究.pdf
- 越南FPT集團(tuán)員工招聘問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- 云南農(nóng)信社基層員工招聘問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- X企業(yè)人員招聘問(wèn)題與對(duì)策研究.pdf
- 我國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- W市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- 招聘問(wèn)題探討
- 事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題與對(duì)策研究.pdf
- 重慶廣電集團(tuán)員工招聘問(wèn)題及對(duì)策分析.pdf
- H投資公司核心員工招聘問(wèn)題研究.pdf
- 自考人力資源-論文《人才招聘問(wèn)題及對(duì)策分析》-
- 淺析中小企業(yè)的招聘問(wèn)題及解決對(duì)策
- 員工招聘問(wèn)題與對(duì)策分析畢業(yè)論文
- 公司人力資源招聘問(wèn)題簡(jiǎn)析
- jp集團(tuán)人才招聘問(wèn)題研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論