A港企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目管理研究.pdf

1、分類號(hào)UDC密級(jí)單位代碼10151A港企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目管理研究一以A港滾裝碼頭有限公司為例李雷指導(dǎo)教師劉巍職稱教授學(xué)位授予單位大連海事大學(xué)申請學(xué)位級(jí)別工商管理碩士學(xué)科與專業(yè)工商管理(MBA)論文完成日期2011年9月論文答辯日期2011年11月答辯委員會(huì)主席詳序茜、屬中文摘要摘任石3(本文撰寫的目的是通過對國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)管理理論的闡述，以及對當(dāng)前A港企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀的分析，來解決當(dāng)前港口企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目管理，并確定港口企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)

2、目管理的發(fā)展方向。首先，本文對國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)管理的理論進(jìn)行了介紹，重點(diǎn)就其理論在企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐過程中發(fā)揮的主要作用進(jìn)行分析，對于培訓(xùn)的意義、形式、重要性以及對于企業(yè)提升核心競爭力乃至服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略的重要作用進(jìn)行了闡述，通過分析，進(jìn)一步明確企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)模式和作用，明確企業(yè)培訓(xùn)在提高全社會(huì)勞動(dòng)者素質(zhì)及能力，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步等方面都存在著積極地意義。其次，本文對A港企業(yè)培訓(xùn)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了描述。港口企業(yè)通常為國有特大型企業(yè)集團(tuán)，開展培訓(xùn)對于企業(yè)的

3、存續(xù)發(fā)展具有重要的作用。當(dāng)前海運(yùn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)從本質(zhì)上改變了港口企業(yè)傳統(tǒng)的運(yùn)行模式，因此，為了適應(yīng)港口的快速發(fā)展，提高員工的整體素質(zhì)，建立適應(yīng)企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)體系無疑是重要的。本文將A港企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)成，培訓(xùn)的主要目的、形式和方法進(jìn)行了介紹，并以其中一家汽車滾裝碼頭為例，分析了培訓(xùn)項(xiàng)目管理的目的、培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果的評估，并借此指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)管理水平的進(jìn)一步提升。最后，本文強(qiáng)調(diào)港口企業(yè)開展培訓(xùn)工作應(yīng)與港口企業(yè)的人