基于社會(huì)責(zé)任理念的企業(yè)全面預(yù)算管理研究.pdf

1、隨著社會(huì)各界對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的高度關(guān)注，企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)在不斷提高。企業(yè)的產(chǎn)品成本不再是簡(jiǎn)單的生產(chǎn)成本，也應(yīng)包括企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的成本。同時(shí)，近年來，全面預(yù)算管理在我國(guó)被大力推行取得了一些成就，但也存在不少問題。國(guó)內(nèi)企業(yè)全面預(yù)算管理的應(yīng)用還主要停留在片面的財(cái)務(wù)范疇，預(yù)算管理與企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任脫節(jié)，如何將企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的成本科學(xué)、合理的反映在預(yù)算管理中，從而使得預(yù)算管理的范疇更加全面這值得被探討。鑒于此，本文提出將社會(huì)責(zé)任理

2、念融入到企業(yè)的全面預(yù)算管理中，以此來不斷地改進(jìn)預(yù)算和超越預(yù)算的觀點(diǎn)。
　　本文的研究目的是設(shè)計(jì)一套切實(shí)可行的具有社會(huì)責(zé)任理念的企業(yè)全面預(yù)算管理體系，使得企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的計(jì)劃及成本預(yù)算編制、執(zhí)行、考核能夠很好的在這套體系中體現(xiàn)出來，一方面使企業(yè)可以更好地履行社會(huì)責(zé)任，另一方面實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面預(yù)算管理的優(yōu)化與完善。
　　本文首先介紹了國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究的現(xiàn)狀，并對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)全面預(yù)算管理的相關(guān)理論作了詳細(xì)的闡述，并在此基礎(chǔ)上分析

3、社會(huì)責(zé)任理念與企業(yè)全面預(yù)算管理整合與對(duì)接的必要性。
　　然后，本文通過問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研走訪企業(yè)，獲取了企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理情況的一手資料，包括預(yù)算編制情況、預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算考核情況以及企業(yè)對(duì)將社會(huì)責(zé)任理念融入到企業(yè)全面預(yù)算管理的態(tài)度與看法，進(jìn)而通過描述性統(tǒng)計(jì)和比較分析得出我國(guó)企業(yè)全面預(yù)算管理的現(xiàn)狀并指出構(gòu)建與實(shí)施基于社會(huì)責(zé)任理念的企業(yè)全面預(yù)算管理存在的難點(diǎn)問題。
　　最后，基于上述理論基礎(chǔ)及現(xiàn)狀中的難點(diǎn)問題分析，按照全面