清代工匠角色轉(zhuǎn)換及其法律調(diào)整.pdf

1、 第三章通過從合伙契約法律關系、買賣契約法律關系——以“杜賣”為中心、承首人在鹽業(yè)契約法律關系中的特殊作用、雇傭契約法律關系，來細致深入論述清代川南井鹽業(yè)資本主義萌芽中鹽工角色轉(zhuǎn)換所形成的協(xié)調(diào)性的契約法律關系， 力求以這四個方面的契約性習慣法律關系闡明鹽工工匠角色轉(zhuǎn)換的自發(fā)性法律調(diào)整。 第四章注重的是對鹽工角色沖突后對鹽工法律權益的保障以及由此引發(fā)的司法糾紛的論證。 論證的內(nèi)容包括了鹽工法律權益的內(nèi)部保障——行幫行規(guī)的自身協(xié)調(diào)功能及其性

2、質(zhì)，鹽工在與商人雇主、官府此種外部角色沖突的司法糾紛中維護自身法律權益，鹽工與井灶主商人間司法糾紛的協(xié)調(diào)之積極法律實效——官府據(jù)情與法的調(diào)節(jié)與裁判，這些方面的闡述證明出了從鹽工工匠行幫的自發(fā)性行規(guī)調(diào)整， 鹽工與商人之間的行規(guī)與商業(yè)自治規(guī)則這兩種習慣法之間的相互調(diào)整，以及官府的平衡性協(xié)調(diào)作用。 結(jié)論部分從傳統(tǒng)宗法思想的影響根深蒂固， “崇本抑末”或是“本末皆重”， 倒退之井灶戶保甲法 ，鹽法苛政與私鹽四個方面來證明清乾嘉至咸豐時期川南地區(qū)