政府購買社會組織公共服務(wù)績效評價體系研究.pdf

1、政府購買社會組織公共服務(wù)是一種新型的公共服務(wù)供給方式。公共服務(wù)的供給方式由政府包辦向政府購買轉(zhuǎn)變，政府從傳統(tǒng)的公共服務(wù)“生產(chǎn)者”的角色逐漸轉(zhuǎn)變成為公共服務(wù)生產(chǎn)的“授權(quán)者”。由社會組織提供公共服務(wù)符合我國經(jīng)濟(jì)、政治體制改革的發(fā)展要求，對我國公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展具有重大的影響。如何科學(xué)評價政府購買社會組織公共服務(wù)的績效，是當(dāng)前理論界和實(shí)務(wù)界必須解決的問題。因此，構(gòu)建一套適合我國國情的政府購買社會組織公共服務(wù)績效評價體系，對政府購買社會組織公共

2、服務(wù)績效做出科學(xué)、合理的評價，為以后年度政府購買社會組織公共服務(wù)的資金安排和承接主體選擇提供重要的參考依據(jù)，提高財(cái)政資金的使用效益和公共服務(wù)的質(zhì)量具有重大的實(shí)踐價值和理論價值。
　　本研究分為六個部分：第一部分闡述本文的研究目的和研究意義，梳理歸納國內(nèi)外政府購買社會組織公共服務(wù)的相關(guān)理論和實(shí)務(wù)研究成果，介紹本文的框架體系和研究方法。第二部分總結(jié)國外政府購買社會組織公共服務(wù)及績效評價的經(jīng)驗(yàn)，為我國政府購買社會組織公共服務(wù)提供借鑒。第

3、三部分總結(jié)我國政府購買社會組織公共服務(wù)的發(fā)展歷程、取得的成效、存在的問題及績效評價的現(xiàn)狀。第四部分提出政府購買社會組織公共服務(wù)績效評價指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則及方法，利用李克特量表法篩選優(yōu)化績效評價指標(biāo)體系，采用層次分析法確定績效評價指標(biāo)權(quán)重，基于模糊綜合評價構(gòu)建政府購買社會組織公共服務(wù)的績效評價模型，并提出提高我國政府購買社會組織公共服務(wù)績效的建議。第五部分以湖北省政府購買社會組織公共服務(wù)績效評價作為案例，驗(yàn)證所構(gòu)建的政府購買社會組織公共服