2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,競爭已經(jīng)成為這個(gè)世界的主旋律。伴隨競爭而來的,即是工作壓力越來越大,個(gè)人和組織都受到了很大影響,工作壓力成為了受關(guān)注的熱點(diǎn)問題。工作壓力不僅僅會(huì)導(dǎo)致員工身體健康問題,而且還會(huì)改變員工的態(tài)度和行為,工作投入作為一個(gè)重要的態(tài)度與行為變量,與企業(yè)的工作績效息息相關(guān),因此,研究工作壓力與工作投入之間的關(guān)系具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。與此同時(shí),心理資本作為一種積極心理力量進(jìn)入人們的視野,在探討工作壓力對工作投入影響作用的同時(shí),考察心理

2、資本在這個(gè)過程中發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用,以期能夠從員工個(gè)人角度出發(fā)找到能夠調(diào)節(jié)工作投入的方法。
  本文通過對工作壓力源、工作投入以及心理資本的相關(guān)文獻(xiàn)回顧,以自我決定理論、資源保存理論、工作要求-資源模型等理論模型為基礎(chǔ),提出本文的理論模型,其中壓力源為自變量、工作投入為因變量,心理資本為調(diào)節(jié)變量。
  首先,本文在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,提出假設(shè)。
  其次,根據(jù)目前國內(nèi)外的研究量表,在進(jìn)行量表前測后,形成本文的量表。
 

3、 再次,根據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件SPSS20.0,對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行探索性因子分析,回歸分析以及相關(guān)分析等。
  最后,得到本文的研究結(jié)論,結(jié)果如下:
  (1)工作壓力源的兩個(gè)維度對工作投入的影響有所不同。挑戰(zhàn)性壓力源對工作投入有正向影響,阻礙性壓力源則恰好相反。
  (2)心理資本的希望和樂觀維度,在挑戰(zhàn)性壓力源與活力之間具有調(diào)節(jié)作用,即希望和樂觀程度高的人,在面對挑戰(zhàn)性壓力源時(shí)活力會(huì)更高一些。
  (3)心理資本的自我效

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