政府機構節(jié)能管理模式的建構——以山東省直機關為例.pdf

1、近幾年來，我國能源形勢比較嚴峻，節(jié)能減排任務很重。據(jù)中科院“中國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略報告”課題組的科研報告分析指出：中國已經(jīng)進入了長期戰(zhàn)略資源供需矛盾、大范圍生態(tài)退化和復合性環(huán)境污染的階段，我國經(jīng)濟目前總體上處于粗放的、資源能源密集型的發(fā)展時期，必須采取強有力的措施予以扭轉。建設節(jié)約型社會，這是落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。政府機構作為國家各種資源的管理者、使用者，在履行管理職能時，擁有較大的社會資源管理權、使用支配權，是我國能源

2、消費的重要部門。開展政府機構節(jié)能管理工作，發(fā)揮政府機構在建設節(jié)約型社會中的帶頭表率作用，對于推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設具有重要意義。山東省直機關節(jié)能管理自2005年9月正式啟動，通過開展宣傳活動、制定規(guī)章制度、建立獎懲機制、推廣節(jié)能新技術新產(chǎn)品等一系列創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，取得了明顯的管理成效。但是和國外及省外的部分省市相比，還存在很大差距。因此，筆者結合三年來山東省直機關開展政府機構節(jié)能管理的現(xiàn)狀，進行分析和研究，試圖突破目前