版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、在現(xiàn)代社會,企業(yè)是經(jīng)營活動的主體。企業(yè)的經(jīng)營活動,是一個(gè)追求高額利潤的過程。同時(shí),還要盡量降低風(fēng)險(xiǎn)。并購是現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的一種高利潤、低風(fēng)險(xiǎn)的新型投資方式。 伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,中國作為世界經(jīng)濟(jì)鏈的重要組成部分,其快遞市場以豐厚的利潤回報(bào)率、迅猛的增長勢頭、龐大的市場潛力,為世界各大快遞公司所看好。根據(jù)中國加入WTO的承諾,從2005年12月11日起,允許外國快遞企業(yè)在華成立獨(dú)資公司,并經(jīng)營國內(nèi)快遞業(yè)務(wù),更是拉開了跨國物流公
2、司在中國市場獨(dú)資運(yùn)作的新序幕,也導(dǎo)致快遞企業(yè)收購兼并的浪潮。聯(lián)邦快遞作為全球最大的快遞企業(yè)之一,已經(jīng)于2006年初宣布以4億美元收購本地企業(yè)大田集團(tuán)公司經(jīng)營國際和國內(nèi)快遞的所有資產(chǎn)和人員。吹響了全面進(jìn)軍中國市場的號角。 企業(yè)并購不可避免會遇到各個(gè)方面的整合問題,包括業(yè)務(wù)、流程、人員、IT資源等諸多方面。其中IT資源的順利整合與否,將直接影響到兼并后的新公司能否順利、按時(shí)向客戶提供聯(lián)邦快遞品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)的關(guān)鍵。但是,如何將大田集
3、團(tuán)現(xiàn)有的遍及全國近百個(gè)城市的IT網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)以及幾千臺設(shè)備,平滑無縫地整合到聯(lián)邦快遞的網(wǎng)絡(luò)中來,并符合聯(lián)邦快遞對IT網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備在安全性,穩(wěn)定性,易于管理和監(jiān)控上的要求,將是論文選題者面臨的巨大挑戰(zhàn)。論文作者作為聯(lián)邦快遞并購項(xiàng)目組成員,將根據(jù)實(shí)際參與的IT資源整合項(xiàng)目的實(shí)踐,對IT資源整合中的幾個(gè)主要的部分進(jìn)行分析,充分運(yùn)用項(xiàng)目管理中的知識工具,針對整合項(xiàng)目中質(zhì)量保證與控制中遇到的幾個(gè)主要問題進(jìn)行研究分析,希望可以指導(dǎo)快遞行業(yè)進(jìn)行IT網(wǎng)絡(luò)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)并購中的人力資源整合.pdf
- 西斯?fàn)柌①忢?xiàng)目的人力資源整合研究.pdf
- 企業(yè)并購中的人力資源整合研究
- 企業(yè)并購中的人力資源整合策略.pdf
- 企業(yè)并購中的價(jià)值評估及資源整合.pdf
- 東風(fēng)BF項(xiàng)目的資源整合與管理研究.pdf
- 項(xiàng)目管理在企業(yè)并購的人力資源整合中的應(yīng)用.pdf
- 并購中的人力資源整合
- 企業(yè)并購中的人力資源整合問題研究
- 企業(yè)并購活動中的人力資源整合研究
- 企業(yè)并購中的人力資源整合實(shí)務(wù)研究.pdf
- A集團(tuán)企業(yè)并購中的人力資源整合研究.pdf
- 企業(yè)跨國并購中的人力資源整合研究.pdf
- 企業(yè)并購的人力資源整合研究
- 企業(yè)并購的人力資源整合策略
- 企業(yè)并購下的人力資源整合
- 淺析并購企業(yè)的人力資源整合
- 企業(yè)并購中的人力資源整合研究——關(guān)于人力資源整合過程模型的構(gòu)建與操作.pdf
- 企業(yè)并購中人力資源整合研究.pdf
- 【畢業(yè)論文】企業(yè)并購中的人力資源整合
評論
0/150
提交評論