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1、山西財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文山西省高級技能人才開發(fā)研究姓名：于娜申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：楊俊青200709204企業(yè)、學(xué)校和個人聯(lián)合支持的一種高級技能人才培養(yǎng)模式。最后，本文從政府、職業(yè)院校及企業(yè)三個方面提出了山西省高級技能人才開發(fā)的思路和對策。提出從政策方面要廣泛學(xué)習(xí)和交流，借鑒國外及其它省市的先進(jìn)經(jīng)驗，拓寬高技能人才培養(yǎng)的籌資渠道，健全政府津貼，實行職業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)傾斜等激勵政策；從職業(yè)院校方面，應(yīng)嚴(yán)格教學(xué)管理、實現(xiàn)
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