北京市最低工資研究.pdf

1、我國實(shí)行最低工資制度是以保障低收入勞動(dòng)者的合法權(quán)益為初衷，滿足這部分低收入勞動(dòng)者日常生活的基本物質(zhì)需求。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使低收入者分享國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果也是我國建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。
　　 然而最低工資制度的實(shí)施是否實(shí)現(xiàn)該制度設(shè)計(jì)之初衷?最低工資制度作為政府的強(qiáng)制干預(yù)市場(chǎng)手段是否影響了市場(chǎng)機(jī)制的發(fā)揮而造成社會(huì)總福利的損失?現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否適度?這些疑問的提出使得我們需要對(duì)最低工資制度進(jìn)行系統(tǒng)深入的研究。<

2、br>　　 本文以北京市最低工資制度為研究對(duì)象，搜集北京市系列相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)北京市最低工資制度進(jìn)行全面分析。本文首先綜合分析國內(nèi)外有關(guān)最低工資制度理論，希望在此基礎(chǔ)上對(duì)我國現(xiàn)行的制度提供理論和實(shí)踐的指導(dǎo)。再次，本文對(duì)北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，與其他大城市進(jìn)行比較，結(jié)合人均GDP、職工平均工資等一系列指標(biāo)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，以對(duì)北京市現(xiàn)狀給出清晰定位。接下來本文在第四章利用灰色關(guān)聯(lián)分析法與回歸分析法對(duì)北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行影響因素分析，