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1、團(tuán)隊參與是由兩個或兩個以上擁有共同目標(biāo)的成員組成一個具有凝聚力、歸屬感和責(zé)任感的團(tuán)隊組織,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而同心協(xié)力、協(xié)調(diào)一致、共同努力投入到組織的治理和發(fā)展中的動態(tài)行為過程。實(shí)施高校教師團(tuán)隊參與管理有利于學(xué)校管理過程的民主化和方案的合理化,增強(qiáng)學(xué)校組織的向心力和凝聚力,提高教師之間的合作意識,拓寬教師合作領(lǐng)域范圍。隨著社會民主意識的不斷提高,教師參與學(xué)校管理事務(wù)的意愿越來越強(qiáng),以教師團(tuán)隊的組織形式參與的研究已成為當(dāng)今教育管理研究中不可回避的
2、問題,它是解決當(dāng)前我國高等教育組織改革的一個有利途徑,對之進(jìn)行研究具有十分重要的理論和實(shí)踐意義。
高校教師團(tuán)隊參與管理有利于教師明晰決策和管理的利益所在,有利于教師體會到?jīng)Q策和管理中自身的影響力,有利于促進(jìn)教師參與決策和管理與其成長共進(jìn),它受到組織氣候、人際互動、能力、共同的價值觀等因素的影響。高校教師團(tuán)隊參與管理不僅有自己獨(dú)特的過程,而且有多樣化的組織形式。在實(shí)踐中,我國高校教師團(tuán)隊參與管理存在的主要問題是重個人化的參與,輕
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