家族關(guān)系對企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的影響：檢驗家族企業(yè)的異質(zhì)性.pdf

1、家族企業(yè)之間在公司創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向上的表現(xiàn)差異普遍存在，家族關(guān)系如何影響企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向是一個值得重視的理論問題和現(xiàn)實問題。家族企業(yè)作為世界范圍內(nèi)普遍存在的企業(yè)形式，學(xué)者們對其與非家族企業(yè)之間的差異已經(jīng)進(jìn)行了大量的研究，但對家族企業(yè)本身的異質(zhì)性卻關(guān)注有限，并未認(rèn)知到家族關(guān)系是家族異質(zhì)性的重要來源。大部分已有研究是從家族涉入這種顯性變量切入，對存在于企業(yè)系統(tǒng)之外，家族系統(tǒng)之內(nèi)的力量關(guān)注不足，導(dǎo)致對家族力量的認(rèn)知不夠全面。作為家族關(guān)系的兩個主要維度，凝

2、聚力和適應(yīng)力的水平會很大程度上影響家族系統(tǒng)與企業(yè)系統(tǒng)的關(guān)系性質(zhì)，甚至決定著家族系統(tǒng)到底是扮演企業(yè)系統(tǒng)資源和動力的“提供者”還是“攫取者”的角色，這也將顯著地影響家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)。
　　創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向是家族企業(yè)行為的重要表征，本研究通過分析家族關(guān)系與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的聯(lián)系來調(diào)查家族企業(yè)異質(zhì)性對企業(yè)行為的影響。要認(rèn)知家族關(guān)系與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向之間的作用機(jī)制，必須解決幾個基本的理論問題:一是家族關(guān)系為何成為家族企業(yè)異質(zhì)性的重要來源;二是如何打開家族關(guān)系和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)

3、向各維度（創(chuàng)新性、先動性、冒險性）之間的理論“黑箱”;三是家族關(guān)系如何調(diào)節(jié)家族控制與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的作用機(jī)制。
　　本研究以環(huán)狀家庭理論和創(chuàng)業(yè)理論為基礎(chǔ)，圍繞上述三個問題，參考全國工商聯(lián)于2014年在全國范圍內(nèi)開展的，具有廣泛代表性的“非公有制經(jīng)濟(jì)的兩個健康指數(shù)”調(diào)研數(shù)據(jù)，考察了家族關(guān)系與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向之間的作用機(jī)制。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，第一，平衡（聯(lián)結(jié)靈活等）的家族關(guān)系有利于家庭溝通、形成共同目標(biāo)、高效配置資源、完善家族治理，進(jìn)而促進(jìn)所在企業(yè)的創(chuàng)

4、業(yè)導(dǎo)向;第二，平衡型凝聚力可以最大限度促進(jìn)家族企業(yè)創(chuàng)新，較高的適應(yīng)力與較好的企業(yè)創(chuàng)新行為正面相關(guān);第三，調(diào)和管家理論和代理理論作為研究家族涉入的兩個核心而對立的視角，發(fā)現(xiàn)家族凝聚力和先動性之間存在顯著正向關(guān)系，通過組織規(guī)范和顧客導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)了傳導(dǎo);第四，家族認(rèn)同（意愿）和家族關(guān)系（能力）的共同作用推動著控制家族采取符合企業(yè)發(fā)展的冒險行為，家族認(rèn)同在家族關(guān)系和企業(yè)冒險性之間存在調(diào)節(jié)效應(yīng);第五，根據(jù)社會情感財富視角，家族控制關(guān)鍵決策與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向具