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1、目的:調(diào)查遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(Affiliated Hospital of Zunyi Medical College,簡(jiǎn)稱遵醫(yī)附院)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)狀,了解影響培訓(xùn)因素、存在的問(wèn)題、培訓(xùn)需求以擬定解決問(wèn)題對(duì)策。
方法:采用問(wèn)卷調(diào)查法、頭腦風(fēng)暴法結(jié)合選題小組訪談方式,調(diào)查本市2013年度和2014年度參加遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)情況。應(yīng)用Excel2010軟件結(jié)合SPSS16.0
2、統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計(jì)分析。
結(jié)果:2013年度參加遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)在訓(xùn)學(xué)員共55人,發(fā)放問(wèn)卷55份,回收50份,回收率為90.9%。2014年度參加遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)在訓(xùn)學(xué)員共42人,發(fā)放問(wèn)卷42份,回收37份,回收率為88.1%。比較2013年度與2014年度學(xué)員之間的基本情況,兩者無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P>0.05)。合并問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示:遵義市2013-2
3、014年度參加培訓(xùn)學(xué)員97人;發(fā)放問(wèn)卷97份,回收問(wèn)卷87份,問(wèn)卷總有效回收率89.5%。學(xué)員的基本情況如下:男性62人,占71.3%;女性25人,占28.7%;平均年齡32.9歲;絕大多數(shù)學(xué)員(95.4%)來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,村衛(wèi)生室的學(xué)員不足5%(4.6%);超過(guò)三分之一(35.6%)的學(xué)員工作年限達(dá)10年以上;初級(jí)職稱61人,占70.1%;大專及以下學(xué)歷68人,占78.2%;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師52人,占59.8%,既往注冊(cè)內(nèi)科專業(yè)35人,占
4、40.2%,有13人在培訓(xùn)期間報(bào)名參加國(guó)家醫(yī)師資格考試,其中11人考核合格(臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師5人,臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師6人)取得相應(yīng)資質(zhì),全部學(xué)員均沒(méi)有注冊(cè)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)如下:88.5%的學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的整體效果滿意;96.5%的學(xué)員表示愿意參加此次培訓(xùn);87.4%的學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)能力的提升有幫助;63.2%的學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間偏短,13.8%學(xué)員對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)置不太滿意。目前影響他們參加培訓(xùn)的主要因素是收入低、花費(fèi)多、項(xiàng)目多而時(shí)間不夠
5、及遠(yuǎn)離家庭。培訓(xùn)中存在的主要問(wèn)題認(rèn)為是實(shí)踐機(jī)會(huì)不足、教學(xué)方式較單一、缺乏針對(duì)性、培訓(xùn)時(shí)間過(guò)短、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足、各級(jí)部門重視不夠。希望通過(guò)案例教學(xué)、帶教查房實(shí)習(xí)、親自管理病人等途徑提高對(duì)基層常見(jiàn)疾病的診治能力,需適當(dāng)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間、加強(qiáng)理論培訓(xùn)。
結(jié)論:基層全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是一項(xiàng)較為有效的培訓(xùn)方法,對(duì)短期內(nèi)提升全科醫(yī)師業(yè)務(wù)水平有幫助,有利于學(xué)員通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試,但目前仍存在諸多問(wèn)題。應(yīng)進(jìn)一步完善培訓(xùn)要求,加強(qiáng)管理,增加學(xué)員動(dòng)手的
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