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文檔簡介
1、“政府雇員”在我國是一個新事物，它與政府公務(wù)員的概念不同，政府雇員和政府之間是一種合同關(guān)系、契約關(guān)系。由于該制度在我國尚處于嘗試和探索階段，因而認(rèn)清其地位和作用，使其朝著良性的方向發(fā)展，已成為實踐向我們提出的一個迫切課題。 本文通過對美國、德國、新西蘭等西方國家推行政府雇員制的模式進行分析和比較，更深入地了解該項制度的產(chǎn)生和發(fā)展過程。綜觀上海對人才國際化、專業(yè)化和職業(yè)化的需求，借鑒西方國家實行政府雇員制的經(jīng)驗，分析了上海推行該制
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