廣東省體操教練員工作倦怠的研究.pdf

1、工作倦怠是指因長期的工作壓力得不到緩解而產(chǎn)生的一組負(fù)性的綜合癥狀，如身心的極度疲憊、厭棄工作、沒有工作成就感等。工作倦怠是近年來新興的一個研究課題，國內(nèi)對它的研究起步較晚，實(shí)證研究較少。從已有的文章資料來看，國內(nèi)學(xué)者研究的對象主要集中在教師、醫(yī)護(hù)人員、警察以及某些企業(yè)的職員，而對競技體育教練員的研究很少。為了解工作倦怠在競技體育教練員的具體表現(xiàn)，本研究通過對廣東省體操競技教練員這一群體工作倦怠的調(diào)查和研究，主要取得了下述的結(jié)果：

2、　?。?）競技教練員工作倦怠量表具有較好的結(jié)構(gòu)效度，能夠有效用于測量廣東省體操教練員的工作倦怠狀況；
　　（2）廣東省體操教練員的工作倦怠在整體上雖然沒有達(dá)到嚴(yán)重的程度，但是在情感衰竭和去個性化兩個維度上表現(xiàn)出較高的水平。工作倦怠的四個維度在性別，年齡，從事訓(xùn)練的途徑，級別，工作年限等方面具有一定的差異性。
　　（3）對競技體操教練員產(chǎn)生工作倦怠的原因進(jìn)行探索性因子分析，采取主成分分析法得出情景因素、個人傾向因素、項(xiàng)目特征因