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文檔簡介
1、研究目的:本研究從積極心理學(xué)的視角出發(fā),借鑒國外大學(xué)生職業(yè)同一性的研究思路,探討我國大學(xué)生職業(yè)同一性、性格優(yōu)點與主觀幸福感之間的關(guān)系。
研究方法:本研究主要運用文獻查閱與問卷調(diào)查法,參閱了大量的相關(guān)文獻,采用職業(yè)同一性量表(Occupational Identity Scale,OIS)、家庭經(jīng)濟社會地位量表(SES)、人格量表(NEO—FFI)、性格優(yōu)點問卷(VIA—IS)、生活滿意度量表(SWLS)以及積極情感消極情感
2、量表(PANAS)對湖南省長沙市隨機選取的大學(xué)生進行施測。全部數(shù)據(jù)運用SPSS15.0和/AMOS4.0統(tǒng)計軟件處理。
研究結(jié)論:(1)對職業(yè)同一性量表(OIS)的信效度檢驗、項目分析、探索性因素分析和驗證性因素分析表明,該量表具有較好的信效度,各維度具有較高的內(nèi)部一致性,具有較好的結(jié)構(gòu)效度和因素效度。
(2)本研究發(fā)現(xiàn)了我國大學(xué)生以職業(yè)達成型居多。
(3)職業(yè)同一性量表(OIS)在性別上不存在
3、顯著的差異,大一、大三、大四年級的學(xué)生職業(yè)達成得分顯著高于大二的學(xué)生,文科類學(xué)生在職業(yè)延緩得分顯著低于理科類和經(jīng)濟管理類學(xué)生,文科類學(xué)生在職業(yè)達成的得分顯著高于理科類和經(jīng)濟管理類學(xué)生,家庭經(jīng)濟社會地位水平對于職業(yè)同一性水平?jīng)]有顯著影響。
(4)職業(yè)達成與盡責(zé)性、外向性、開放性、隨和性均有顯著正相關(guān),職業(yè)彌散與神經(jīng)質(zhì)有顯著正相關(guān)。
(5)職業(yè)同一性與性格優(yōu)點呈顯著相關(guān),24項性格優(yōu)點與職業(yè)達成這個維度成顯著正相
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