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  • <em>獎懲</em>細則4

    <em>獎懲</em>細則 獎懲細則(4頁)

    1獎懲細則1總則總則為推進和健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,增強公司員工責任感,鼓勵其積極性和創(chuàng)造性,維護正常的工作秩序,提高工作效率和經(jīng)濟效益,促進各項任務的迅速有效地完成,結(jié)合本公司的實際情況,特制定本獎懲制度。2目的目的實行獎懲制度的基本目的是建立制度完...

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  • <em>獎懲</em>公告1

    <em>獎懲</em>公告 獎懲公告(1頁)

    獎懲公告各部室組單位職務姓名獎懲事由獎懲辦法備注上述各項希即知照行此令獎懲公告各部室組單位職務姓名獎懲事由獎懲辦法備注上述各項希即知照行此令

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  • 員工<em>獎懲</em>月報1

    員工<em>獎懲</em>月報 員工獎懲月報(1頁)

    1打印員工獎懲月報員工獎懲月報受獎懲者職工別姓名服務部分獎懲方式獎懲原因發(fā)表日期填表說明①各單價衣照權(quán)責劃分辦法在授權(quán)范圍內(nèi)對所屬員工有獎懲時,應于每月終匯填本表兩份,分送總管理處人事處及主管單位備查,當月內(nèi)如無獎懲事項,亦應填送此表,并于獎懲原因...

    下載價格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設計 / 發(fā)布時間:2024-03-14 / 4人氣

  • 服務<em>獎懲</em>規(guī)定14

    服務<em>獎懲</em>規(guī)定 服務獎懲規(guī)定(14頁)

    1服務質(zhì)量獎懲規(guī)定一、目的規(guī)范公司獎懲管理,明確獎懲依據(jù)、標準和程序,使獎懲管理更好的規(guī)范員工行為,有效發(fā)揮獎懲管理的激勵及導向作用。二、適用范圍適用于公司全體人員三、獎懲原則㈠公平、公正、公開,制度面前人人平等,獎懲結(jié)果公開。獎懲嚴格以事實為依據(jù)...

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  • <em>獎懲</em>公布單1

    <em>獎懲</em>公布單 獎懲公布單(1頁)

    員工獎懲公布單員工獎懲公布單部門單位職稱姓名獎懲內(nèi)容獎懲種類公元年月日員工獎懲公布單員工獎懲公布單部門單位職稱姓名獎懲內(nèi)容獎懲種類公元年月日

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  • <em>獎懲</em>制度7

    <em>獎懲</em>制度 獎懲制度(7頁)

    公司文件未經(jīng)許可嚴禁轉(zhuǎn)載第1頁共7頁獎懲制度細則獎懲制度細則1、目的目的為更好地明確獎懲的依據(jù)、標準、權(quán)限及程序,形成良好的獎懲機制,規(guī)范員工的行為,提高員工主觀能動性。保證公司各項規(guī)制度良好運行,特制定本制度。2、原則原則1、獎懲有據(jù),有章可循,具體...

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  • 設備管理<em>獎懲</em><em>獎懲</em>考核辦法5

    設備管理<em>獎懲</em><em>獎懲</em>考核辦法 設備管理獎懲獎懲考核辦法(5頁)

    1POLICY制度名稱制度名稱公司設備管理獎懲考核辦法公司設備管理獎懲考核辦法SCOPE執(zhí)行范圍執(zhí)行范圍公司各部門公司各部門1總則總則為強化公司全體員工的設備維護意識,激發(fā)員工在設備管理、操作、維修、維護及保養(yǎng)方面的創(chuàng)造性、積極性,加強設備管、用、養(yǎng)、修工作處...

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  • <em>獎懲</em>制度15

    <em>獎懲</em>制度 獎懲制度(15頁)

    第1頁共15頁獎懲獎懲制度制度制度編號HBCYRSXZB108修訂版本號修訂日期起草人分管領導核準人1目的為規(guī)范員工行為,維護企業(yè)價值觀,保障XXXX有限公司(以下簡稱公司)的經(jīng)營和管理工作健康、有序進行,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。2適用范圍本...

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  • <em>獎懲</em>制度4

    <em>獎懲</em>制度 獎懲制度(4頁)

    獎懲制度獎懲制度1010目的目的為維護公司勞動紀律和各項制度,獎勵先進、調(diào)動員工積極性、激勵員工的敬業(yè)精神、保障公司制度正常運行,特制定本制度。2020獎懲類別獎懲類別21獎勵分為口頭表揚、嘉獎、小功、大功和工資晉級。22懲處分為警告、小過、大過、工資降級或...

    下載價格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 世中仙 / 發(fā)布時間:2024-03-15 / 8人氣

  • 考核與<em>獎懲</em>13

    考核與<em>獎懲</em> 考核與獎懲(13頁)

    第十章第十章考核與獎懲考核與獎懲第一節(jié)第一節(jié)分店營運管理組獎懲制度分店營運管理組獎懲制度一、分店月度工作績效獎一、分店月度工作績效獎1設立獎項目的11為了增強全員的銷售意識,樹立店面銷售工作的良好形象,加強整體的銷售配合與協(xié)調(diào),形成濃厚的全員銷售氛圍...

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  • <em>獎懲</em>記錄表2

    <em>獎懲</em>記錄表 獎懲記錄表(2頁)

    行知云商管理文件獎懲記錄表獎懲記錄表獎勵懲戒序號姓名崗位日期原因獎勵(元)原因懲戒(元)備注123456行知云商管理文件

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  • <em>獎懲</em>條列11

    <em>獎懲</em>條列 獎懲條列(11頁)

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    下載價格:4 賞幣 / 發(fā)布人: 兩難 / 發(fā)布時間:2024-10-31 / 0人氣

  • 小學<em>獎懲</em>機制9

    小學<em>獎懲</em>機制 小學獎懲機制(9頁)

    小學學校獎懲制度為進一步嚴格學校管理制度,調(diào)動教職工的積極性,依據(jù)學校的其它相關(guān)制度及規(guī)定,結(jié)合我校的實際特制定本制度。一、獎勵的種類及制度⑴、優(yōu)秀教師獎,優(yōu)秀教師條件為①、思想好,講政治,講正氣,講奉獻,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生。②、業(yè)務能...

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  • 護理<em>獎懲</em>細則5

    護理<em>獎懲</em>細則 護理獎懲細則(5頁)

    0護理獎懲細則為加強醫(yī)院護理工作管理,特制定以下細則。該細則與獎金掛鉤,在每季度獎金發(fā)放時兌現(xiàn)。各科室在執(zhí)行過程當中,如發(fā)現(xiàn)有不完善之處,可酌情處理,并上報護理部。一、懲罰(一)、護理文件書寫1、執(zhí)行醫(yī)囑簽字一處不規(guī)范012、出入量記錄不完善一處013、...

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  • 員工<em>獎懲</em>月報表1

    員工<em>獎懲</em>月報表 員工獎懲月報表(1頁)

    員工獎懲月報表員工獎懲月報表受獎懲者姓名部門職位獎懲方式獎懲原因發(fā)表日期員工獎懲月報表員工獎懲月報表受獎懲者姓名部門職位獎懲方式獎懲原因發(fā)表日期

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  • <em>獎懲</em>申報表1

    <em>獎懲</em>申報表 獎懲申報表(1頁)

    獎懲申報表(格式)獎懲申報表(格式)申請單位時間被獎懲人崗位獎懲內(nèi)容□通報表揚(□分支機構(gòu)級□公司級)□嘉獎□記功□記大功□通報批評(□分支機構(gòu)級□公司級)□警告□嚴重警告□記過獎懲事由(附詳細申報材料)申請單位負責人相關(guān)中心意見人力資源中心意見...

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  • 公司<em>獎懲</em>管理規(guī)定32

    公司<em>獎懲</em>管理規(guī)定 公司獎懲管理規(guī)定(32頁)

    1目錄一、總則3二、獎懲管理政策4三、地區(qū)銷售獎管理7四、地區(qū)年終花紅管理10五、地區(qū)半年績效考核獎懲管理11六、地區(qū)總經(jīng)理獎勵基金管理13七、集團總部獎懲管理15八、集團年度表彰管理17九、年度專業(yè)管理獎勵管理20十、品牌工作獎懲管理22十一、職員違反辦公禮儀懲...

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  • 員工<em>獎懲</em>月報表1

    員工<em>獎懲</em>月報表 員工獎懲月報表(1頁)

    員工獎懲月報表員工獎懲月報表受獎懲者姓名部門職位獎懲方式獎懲原因發(fā)表日期員工獎懲月報表員工獎懲月報表受獎懲者姓名部門職位獎懲方式獎懲原因發(fā)表日期

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  • <em>獎懲</em>登記表1

    <em>獎懲</em>登記表 獎懲登記表(1頁)

    獎懲登記表年度頁次統(tǒng)計職工編號姓名獎懲事項及文號警告記過大過嘉獎記功大功獎懲登記表年度頁次統(tǒng)計職工編號姓名獎懲事項及文號警告記過大過嘉獎記功大功

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  • 采購績效<em>獎懲</em>表1

    采購績效<em>獎懲</em>表 采購績效獎懲(1頁)

    采購績效獎懲表采購績效獎懲表編號填寫日期年月日姓名所在職位所屬部門獎懲事由獎懲方式部門經(jīng)理核定簽名日期年月日人力資源部核定簽名日期年月日總經(jīng)理批示簽名日期年月日采購績效獎懲表采購績效獎懲表編號填寫日期年月日姓名所在職位所屬部門獎懲事由獎懲方式部門...

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