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1、高等教育的擴(kuò)招給高職畢業(yè)生的就業(yè)帶來(lái)了直接的沖擊，高職畢業(yè)生的整體就業(yè)率低于本科院校畢業(yè)生；高職畢業(yè)生的就業(yè)區(qū)域、單位、薪金期望等就業(yè)意向有待調(diào)整。從“技工荒”和本科畢業(yè)生到高職學(xué)?！巴瑺t”現(xiàn)象，說(shuō)明高職教育需求與現(xiàn)實(shí)的高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻形成對(duì)比，高職教育存在社會(huì)需求與學(xué)校供給的結(jié)構(gòu)性矛盾。本文從“高職院校職業(yè)指導(dǎo)存在的問(wèn)題、辦學(xué)方向不明確缺少特色、高職畢業(yè)生的擇業(yè)觀念不合時(shí)宜、社會(huì)不認(rèn)同高職學(xué)歷、就業(yè)市場(chǎng)不夠完善”五個(gè)方面分析
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