大學(xué)生個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)研究.pdf

1、隨著高等教育大眾化進(jìn)程的推進(jìn)，大學(xué)生數(shù)量迅猛增加，就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，加上大學(xué)生個(gè)性發(fā)展的迫切需求，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。高校就業(yè)指導(dǎo)工作是高校工作的重要組成部分，事關(guān)大學(xué)生成才，事關(guān)高校發(fā)展，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。如何根據(jù)大學(xué)生個(gè)性的不同，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的、有差異的就業(yè)指導(dǎo)，是目前政府和高校面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 本研究主要通過理論研究，探討大學(xué)生個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，研究其定義及內(nèi)容，分析目前大學(xué)生個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的問題及其產(chǎn)

2、生的原因，并提出相應(yīng)的對(duì)策。開始為引言部分，分析本研究問題的提出、研究意義并對(duì)國內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行綜述，闡述本研究的研究思路及研究方法。文章的第一部分是關(guān)于個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的理論探討。在對(duì)“就業(yè)指導(dǎo)”、“個(gè)性化”等核心概念進(jìn)行界定的基礎(chǔ)上，介紹了個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的理論基礎(chǔ)，最后闡述了個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的主要內(nèi)容。第二部分是關(guān)于個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的問題及原因探討。在運(yùn)用相關(guān)調(diào)查和文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，從機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、全程化等方面分析個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)工作的問題；進(jìn)而

3、從政府和高校的角度對(duì)大學(xué)生個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)問題的原因進(jìn)行剖析。第三部分是個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)工作的對(duì)策研究。從政府的政策規(guī)范、評(píng)估體系等角度，高校的觀念、管理制度、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)、全程化體系等方面探討對(duì)策建議。 本研究在研究上有如下特點(diǎn)：在研究?jī)?nèi)容方面，梳理了國內(nèi)外關(guān)于個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的定義、實(shí)踐研究和理論研究，并進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，并且厘定了國內(nèi)外對(duì)“就業(yè)指導(dǎo)”、“個(gè)性化”等概念的定義，對(duì)個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的理論基礎(chǔ)進(jìn)行梳理和評(píng)價(jià)，有一定的