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1、 分類號(hào) 密級(jí) U D C 編號(hào) 10736 碩 士 學(xué) 位 論 文 鋁冶煉企業(yè)基層職員的工作分析研究 鋁冶煉企業(yè)基層職員的工作分析研究 —— ——基于 基于 L 公司不同類別崗位的調(diào)查 公司不同類別崗位的調(diào)查 研 究 生 姓 名:
2、 王耀 指導(dǎo)教師姓名、職稱: 康廷虎 副教授 專 業(yè) 名 稱: 應(yīng)用心理學(xué) 研 究 方 向: 人力資源管理 二○一三年五月 目 錄 摘 要 ...............................................................1 Abstract .........
3、.....................................................3 1 1 引言 引言 ...............................................................1 2 2 工作分析概述 工作分析概述 .......................................................3 2.1 工作分析概念 ..
4、...............................................3 2.2 工作分析起源與發(fā)展 ...........................................3 2.3 工作分析內(nèi)容 .................................................4 2.4 工作分析的作用 ......................................
5、.........4 3 3 工作分析的理論與方法 工作分析的理論與方法 ...............................................6 3.1 工作分析的理論 ...............................................6 3.1.1 工作分析理論研究進(jìn)展 ...................................6 3.1.2 工作分析理論述評(píng) ...
6、.....................................8 3.2 工作分析的方法 ...............................................9 3.2.1 傳統(tǒng)工作分析方法 ........................................9 3.2.2 工作分析方法新進(jìn)展 ....................................11 3.2.3 傳統(tǒng)
7、工作分析方法與新方法的比較與分析 ..................14 4 4 基于 基于 L 公司基層職員的調(diào)查 公司基層職員的調(diào)查 ..........................................19 4.1 公司基本信息及調(diào)查對(duì)象 ......................................19 4.2 工作分析調(diào)查的方法 .................................
8、.........19 4.2.1 工作日志法 ............................................19 4.2.2 訪談法 ................................................20 4.2.3 問(wèn)卷法 ................................................20 4.3 工作分析方法的實(shí)施 .............
9、.............................21 4.3.1 工作日志法的實(shí)施 ......................................21 4.3.2 訪談法實(shí)施 ............................................21 4.3.3 問(wèn)卷法實(shí)施 ............................................21 5. 5. 鋁冶煉企業(yè)基層
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