醫(yī)院人才招聘工作暫行辦法

1、醫(yī)院人才招聘工作暫行辦法 醫(yī)院人才招聘工作暫行辦法為深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步做好人才招聘工作，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，加快醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。根據(jù)市衛(wèi)生局、編辦、人社局和市監(jiān)察局發(fā)文件[2012]167 號(hào)《市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法》文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定人才招聘工作暫行辦法如下:一、基本原則1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；2．堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主

2、權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理的原則；3．堅(jiān)持以人為本、尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才的原則；4． 堅(jiān)持因事設(shè)崗、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、績(jī)效優(yōu)先原則。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，并邀請(qǐng)市人事局、衛(wèi)生局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加，負(fù)責(zé)對(duì)人才招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。下設(shè)辦公室，成員由院人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、黨政辦、監(jiān)察室及用人科室主任（護(hù)士長(zhǎng)）和各專家組成，負(fù)責(zé)人才招聘工作的報(bào)名、資審、考試、申報(bào)錄用等具體工作。三

3、、招聘方式2．緊缺人才直接選聘條件：（1）臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)：第一學(xué)歷為國(guó)家公立普通高等院校全日制一本及以上畢業(yè)生（高升本）。（2）護(hù)理類專業(yè)：第一學(xué)歷為國(guó)家公立普通高等院校全日制本科及以上畢業(yè)生（高升本）。3．公開招聘人員條件：（1）臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理專業(yè)：須具備參加全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的基本學(xué)歷要求（具體崗位條件以公開發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)）。（2）其他專業(yè)：以公開發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)。4．內(nèi)部調(diào)劑人員條件：為市直醫(yī)療衛(wèi)