海滄區(qū)企業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法

1、海滄區(qū)企業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法海滄區(qū)企業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法第一條第一條為重點解決為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的企業(yè)以及我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)的人才住房，發(fā)揮優(yōu)惠政策的激勵和導(dǎo)向作用幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才，加大我區(qū)企業(yè)吸引、集聚人才的力度，為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持，依據(jù)《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》(廈委〔2010〕34號)精神，結(jié)合本區(qū)的實際，制定本辦法。第二條第二條本辦法所稱的企業(yè)人才是

2、指在海滄區(qū)工商注冊、繳納稅收并為海滄經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的企業(yè)以及經(jīng)認(rèn)定的機械、電子信息、港口物流、商貿(mào)旅游四大支柱產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥、石油交易、新能源、文化創(chuàng)意四大特色新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)的人才。第三條第三條解決居住、工作在海滄人才的住房問題原則是以貨幣化補貼為主，解決的主要方式包括購房補貼、租房補貼。第四條第四條經(jīng)市里確認(rèn)，符合《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》第十四條規(guī)定的我區(qū)企業(yè)人才，選擇在海滄購房的，再按已享受標(biāo)準(zhǔn)的25%予以補貼；選

3、擇在海滄租房并實際入住的，再按已享受標(biāo)準(zhǔn)的50%予以補貼。（購房、租房各1個）第五條第五條符合以下條件之一的企業(yè)，其人才方可申請人才住房補貼：（一）在海滄工商注冊并繳納稅收，注冊資金達(dá)到5000萬元以上的新設(shè)企業(yè)；（二）申請上年度的主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到5億元以上的企業(yè)；（三）申請上年度在我區(qū)繳納地方級稅收500萬元以上的企業(yè)；（四）經(jīng)認(rèn)定的機械、電子信息、港口物流、商貿(mào)旅游四大支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)和生物醫(yī)藥、石油交易、新能源、文化創(chuàng)意四大特色新興產(chǎn)

4、業(yè)企業(yè)，在我區(qū)繳納地方級稅收達(dá)到一定額度的企業(yè)：機械產(chǎn)業(yè)企業(yè)在我區(qū)繳納地方級稅收400萬元以上的；電子信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)在我區(qū)繳納地方級稅收200萬元以上的；港口物流產(chǎn)業(yè)企業(yè)在我區(qū)繳納地方級稅收200萬元以上的；商貿(mào)旅游產(chǎn)業(yè)企業(yè)在我區(qū)繳納地方級稅收100萬元以上的；生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)企業(yè)在我區(qū)繳納地方級稅收100萬元以上的；石油交易產(chǎn)業(yè)企業(yè)在我區(qū)繳納地方級稅收100萬元以上的；新能源產(chǎn)業(yè)企業(yè)在我區(qū)繳納地方級稅收100萬元以上的；文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)企業(yè)在我

5、區(qū)繳納地方級稅收100萬元以上的。第六條第六條符合本辦法第五條規(guī)定的我區(qū)企業(yè)的技術(shù)型人才和高級管理人才，年齡55周歲以下，能力、業(yè)績和貢獻突出并與企業(yè)簽定5年以上聘用合同（在海滄繳納個人所得稅），在海滄購（租）房并實際入住者，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以補貼：（一）具有博士且高級職稱者，購房補貼60萬元；租房補貼每月2000元；（二）具有博士或高級職稱或高級技師，購房補貼40萬元（1個）；租房補貼每月1200元（2個）；（三）在本企業(yè)服務(wù)3年以上具有

6、碩士學(xué)位或本科且中級以上職稱、技師或申請前上一年度月平均薪資達(dá)到同一年度全市城鎮(zhèn)職工社會平均工資3倍以上的技能型人才（提供個人所得稅納稅證明），租房補貼每月600元；由區(qū)發(fā)改局牽頭，會同區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)統(tǒng)計局提供我區(qū)四大支柱產(chǎn)業(yè)、四大特色新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)認(rèn)定結(jié)果；由區(qū)統(tǒng)計局核查申請企業(yè)上年度主營業(yè)務(wù)收入情況并提供核查結(jié)果。5、審核。區(qū)委人才辦召集相關(guān)部門召開聯(lián)席會議，對申請企業(yè)和申請人的資格條件進行審核，并形成初步分配意見。6、審批。將分配意見

7、提交區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定，提出審批意見。7、公示。擬享受優(yōu)惠政策的人員名單在海滄區(qū)政府網(wǎng)公示7天。8、補貼。公示無異議的，區(qū)人力資源和社會保障局兌現(xiàn)購房補貼和租房補貼。第十二條第十二條人才在享受人才優(yōu)惠政策后，變動工作單位的，在離開原單位前30日內(nèi)，企業(yè)及個人應(yīng)主動向區(qū)人力資源和社會保障局申報。企業(yè)及個人未在規(guī)定時間內(nèi)申報的，取消今后在區(qū)內(nèi)申請該項補貼的資格；在規(guī)定的時間內(nèi)申報且仍在本區(qū)企業(yè)就業(yè)的，并符合本辦法第五、第六條規(guī)

8、定的，由新的用人單位提出申請，經(jīng)區(qū)委人才辦核準(zhǔn)，按原來的補貼標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。離開海滄區(qū)的，停止補貼。享受人才住房補貼的期限累計不超過60個月。第十三條第十三條審核程序啟動前，申請人學(xué)歷、職稱、職務(wù)等有關(guān)情況發(fā)生變化的，申請人應(yīng)及時向區(qū)人才辦書面申請變更，并提供相應(yīng)的證明材料。第十四條第十四條經(jīng)審批享受購房補貼且在海滄購房的人才，憑有效購房合同或房產(chǎn)證向區(qū)人力資源和社會保障局提出補貼申請，首次發(fā)放補貼總額的25％，余額在5年內(nèi)按月平均計算，

9、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一于每年的6月和11月各發(fā)放一次。第十五條第十五條經(jīng)審批享受租房補貼且在海滄租房的人才，租住6個月以上的，憑有效租房合同向區(qū)人力資源和社會保障局提出補貼申請，區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一于每年的11月發(fā)放。第十六條第十六條享受購房補貼的人才必須在我區(qū)服務(wù)滿5年，不滿5年終止在海滄創(chuàng)業(yè)、工作的，應(yīng)按服務(wù)年限的比例繳還購房補貼，應(yīng)繳還的金額＝已發(fā)放的購房補貼－（購房補貼總額60個月）實際在海滄服務(wù)月數(shù)。用人單位負(fù)責(zé)追回

10、購房補貼，并上繳區(qū)財政。區(qū)人力資源和社會保障局與申請企業(yè)簽定補貼協(xié)議，上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)在協(xié)議中予以載明，并明確相關(guān)違約責(zé)任。第十七條第十七條人才在享受購房補貼、租房補貼期間，由用人單位每年進行考核，并將考核結(jié)果報區(qū)人力資源和社會保障局審核，未將考核結(jié)果報區(qū)人力資源和社會保障局審核或考核不合格的，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定，區(qū)人力資源和社會保障局停發(fā)購房補貼、租房補貼。第十八條第十八條本辦法的實施按照政務(wù)公開制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會