南華大學(xué)優(yōu)秀人才引進(jìn)實(shí)施暫行辦法

1、南華大學(xué)優(yōu)秀人才引進(jìn)實(shí)施暫行辦法南華大學(xué)優(yōu)秀人才引進(jìn)實(shí)施暫行辦法（2018年12月修訂版）第一章第一章總則總則第一條為貫徹“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升學(xué)校核心競爭力，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。第二條暢通人才引進(jìn)渠道，打造人才儲(chǔ)備平臺(tái)。堅(jiān)持政策引導(dǎo)、制度保障，急需與儲(chǔ)備統(tǒng)籌，崗位、學(xué)歷與能力結(jié)合，優(yōu)質(zhì)優(yōu)崗優(yōu)酬，激勵(lì)與使用并重的原則。第三條學(xué)校每年依據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)與科

2、學(xué)研究的實(shí)際需要，結(jié)合市場人才供求情況，確定崗位需求人數(shù)與要求，具體詳見當(dāng)年《南華大學(xué)人才招聘計(jì)劃》中的相關(guān)內(nèi)容。第四條人才引進(jìn)的基本要求：熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，身體健康，身體測試合格，遵紀(jì)守法，恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愿意為南華大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展作貢獻(xiàn)。一般應(yīng)在國內(nèi)外取得博士學(xué)位，符合當(dāng)年《南華大學(xué)人才招聘計(jì)劃》的要求。第五條引進(jìn)的優(yōu)秀人才需在學(xué)校全職工作或者從事博士后研究，并按學(xué)校

3、規(guī)定簽訂合同。年齡40歲及以下，滿足下列條件之一的博士，提供安家費(fèi)48萬元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)20萬元；直接聘為校聘副教授崗位，享受副教授（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）崗位的績效工資待遇。（1）近五年以第一作者發(fā)表JCR一區(qū)(JCR分區(qū))論文2篇；或獲得省部級(jí)（含國防、軍隊(duì)）自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明（專利）、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果一等獎(jiǎng)、國家社科基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)有個(gè)人排名；或者以第一完成人獲得國家發(fā)明專利3項(xiàng)及以上；或者主持過國家

4、自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年科學(xué)、專項(xiàng)基金項(xiàng)目，國家社科基金規(guī)劃項(xiàng)目、后期資助項(xiàng)目，國家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目課題任務(wù)，國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題任務(wù)，國家科技部科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、科技部技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(xiàng)，國防重點(diǎn)項(xiàng)目及以上課題1項(xiàng)及以上；（2）在本科高校任教的副教授、三甲醫(yī)院的副主任醫(yī)師、大型科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的高級(jí)工程師、優(yōu)秀博士后、海外知名大學(xué)（或科研機(jī)構(gòu)）獲得博士學(xué)位（被2名及以上海外同行知名教授推薦）可在第一條所列業(yè)績上適當(dāng)放寬。4、第四類優(yōu)秀人