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文檔簡介
1、淺談企業(yè)流程再造與組織變革淺談企業(yè)流程再造與組織變革(中文題目)(中文題目)[摘要]企業(yè)流程再造理論可以有效的提升企業(yè)競爭力,它是對企業(yè)整個流程進行徹底的變革,不是孤立地進行的,要求同時對企業(yè)組織結(jié)構進行變革,組織結(jié)構的變革應以顧客需求為導向,充分利用信息技術,在組織形式上達到能迅速響應環(huán)境變化、便于管理層注重整體利益以及員工能人盡其才的要求,本文簡單介紹了企業(yè)流程再造的產(chǎn)生和概念,企業(yè)流程再造的方法,基本原則,主要程序,企業(yè)流程再造實
2、施中的誤區(qū),提出了企業(yè)流程再造的結(jié)果:產(chǎn)生了新的組織形式——流程型組織,以及企業(yè)流程再造的未來前景。[關鍵詞]企業(yè)流程再造組織變革目錄中文摘要............................................................1英文摘要............................................................2前言.....................
3、...........................................4一、企業(yè)流程再造與組織變革概述......................................5(一)企業(yè)流程再造與組織變革的相關概念..............................5(二)對企業(yè)流程再造和組織變革的認識................................5二、企業(yè)流程再造與組織變革的原因分析...
4、.............................6(一)組織外部環(huán)境的變化使企業(yè)面臨巨大的挑戰(zhàn)........................6(二)組織內(nèi)部條件的變化及現(xiàn)行組織結(jié)構的弊端........................7(三)現(xiàn)代管理理論的發(fā)展促使企業(yè)尋求變革............................8三、企業(yè)流程再造與組織變革的過程分析.............................
5、...8(一)企業(yè)流程再造的方法............................................8(二)企業(yè)流程再造的原則............................................9(三)企業(yè)流程再造的程序...........................................10(四)企業(yè)流程再造實施中的誤區(qū)..............................
6、.......11四、企業(yè)流程再造與組織變革的結(jié)果分析...............................12(一)產(chǎn)生了新的組織形式——流程型組織.............................12(二)流程型組織與其他組織形式相比具有的優(yōu)勢.......................13(三)企業(yè)流程再造的未來前景.......................................13結(jié)論......
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