19秋西南大學[0469]《管理學》輔導答案_第1頁
已閱讀1頁,還剩15頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、西南大學網(wǎng)絡與繼續(xù)教育學院課程代碼:0469學年學季:20192單項選擇題單項選擇題1、()是以會議的形式,讓預測人員在一種非常融洽和輕松的氣氛中無拘無束、自由奔放地思考問題。)是以會議的形式,讓預測人員在一種非常融洽和輕松的氣氛中無拘無束、自由奔放地思考問題。1.德爾菲法2.專家會議法3.簡單平均法4.頭腦風暴法2、“M“M型”組織結(jié)構是指(組織結(jié)構是指()。)。1.職能制組織結(jié)構2.直線制組織結(jié)構3.矩陣制組織結(jié)構4.事業(yè)部制組織結(jié)

2、構3、組織理論之父是(、組織理論之父是()。)。1.韋伯2.法約爾3.梅奧4.泰羅4、管理人員要學會積極傾聽,以下不屬于積極傾聽的做法的是(管理人員要學會積極傾聽,以下不屬于積極傾聽的做法的是()。)。4.提高下屬的工作意愿8、在完成一項任務時,某公司的總經(jīng)理不僅給下屬提供工作所需要的資料、條件和咨詢,并負責協(xié)調(diào)各部門關系,而且征求下屬的意見共同決策。根、在完成一項任務時,某公司的總經(jīng)理不僅給下屬提供工作所需要的資料、條件和咨詢,并負責

3、協(xié)調(diào)各部門關系,而且征求下屬的意見共同決策。根據(jù)領導行為四分圖理論,該總經(jīng)理的領導風格屬于哪一種(據(jù)領導行為四分圖理論,該總經(jīng)理的領導風格屬于哪一種()。)。1.高關心組織高關心人的領導2.高關心人低關心組織的領導3.低關心人高關心組織的領導4.低關心組織低關心人的領導9、下面哪個理論關注下屬的成熟度(下面哪個理論關注下屬的成熟度()。)。1.領導系統(tǒng)理論2.菲德勒權變理論3.領導生命周期理論4.途徑—目標理論1010、某部門多年來生產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論