xx小學(xué)2016年教師績(jī)效考核細(xì)則

1、趙樓小學(xué)2016年教師績(jī)效考核方案2016年教師績(jī)效考核分三大方面：教育教學(xué)管理、教育教學(xué)態(tài)度、教育教學(xué)成績(jī)。設(shè)九個(gè)方面的補(bǔ)貼分別是：兼職補(bǔ)貼、班主任津貼、課時(shí)補(bǔ)貼、教師考勤獎(jiǎng)、備課補(bǔ)貼、作業(yè)批改補(bǔ)貼、教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)、教科研成果及參加各類教育教學(xué)活動(dòng)競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)等。一、教育教學(xué)管理1、兼職補(bǔ)貼兼職補(bǔ)貼每學(xué)期教務(wù)管理及教科研工作300元；學(xué)校安全工作260元；學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生工作260元；學(xué)校兩操及體育工作260元；工會(huì)工作150元；圖書室及報(bào)刊管

2、理200元；實(shí)驗(yàn)室的管理150元；食堂管理150元。學(xué)期末各個(gè)分管此項(xiàng)工作的責(zé)任人進(jìn)行述職，考評(píng)組（或全體教師會(huì)）根據(jù)述職情況及工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)定并認(rèn)定工作完成情況應(yīng)得的百分比；優(yōu)100%、良85%、稱職70%、不稱職40%。五好活動(dòng)、藝術(shù)教育及其它管理工作視開展情況予以考核發(fā)放。2、班主任津貼班主任津貼班主任津貼每學(xué)期按5個(gè)月發(fā)放，班額20（不包括20）人以下每月40元，班額20至30人每月50元，班額30（不包括30）人以上每月60元

3、。班主任不能履行職責(zé)，違反教師職業(yè)道德，體罰或變相體罰學(xué)生造成影響的每次扣100元；教育管理時(shí)間內(nèi)發(fā)生安全事故一次扣50元，發(fā)生紀(jì)律、衛(wèi)生、師生糾紛（打架斗毆）等教育事故一次扣50元。獲縣優(yōu)秀班主任，有關(guān)材料在鎮(zhèn)縣級(jí)交流獎(jiǎng)50元；獲市優(yōu)秀班主任，有關(guān)材料在市級(jí)以上交流（或發(fā)表）獎(jiǎng)100元。非班主任的教育方元；作文獎(jiǎng)40元、50元、60元；其它作業(yè)（常識(shí)、藝體等）獎(jiǎng)20元、30元、40元。所有作業(yè)在學(xué)期末須經(jīng)教導(dǎo)處審核檢查記錄認(rèn)定。三、教

4、育教學(xué)成績(jī)1、教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)主要參考數(shù)據(jù)為鎮(zhèn)中心校質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)和縣教育局質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)。鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)獎(jiǎng)前五名，第一名500元、第二名400元、第三名300元、第四名200元、第五名100元，一人帶雙科累計(jì)?？h教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)獎(jiǎng)一至六名，獎(jiǎng)金依次為800元、700元、600元、500元、400元、300元?？h教育教學(xué)成績(jī)一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元，獲優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)80元。2、教科研成果教科研成果能按要求完成

5、學(xué)校聽評(píng)課、集體備課、小課題研究的獎(jiǎng)200元。主持縣級(jí)課題研究或參與市級(jí)課題研究獎(jiǎng)500元。在縣級(jí)教育教學(xué)論文評(píng)選和教具制作中一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元，市級(jí)獎(jiǎng)金翻一番。參加鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)大獎(jiǎng)賽、教學(xué)基本功比賽、各類說課、賽課、視頻課、錄課、示范課等教學(xué)教研活動(dòng)的獎(jiǎng)100元，獲二等獎(jiǎng)及以上的獎(jiǎng)200元，縣級(jí)獎(jiǎng)金翻一番。參加鎮(zhèn)級(jí)文娛、工會(huì)、體育等非教學(xué)類活動(dòng)的獎(jiǎng)50元，獲二等獎(jiǎng)及以上的獎(jiǎng)80元，縣級(jí)以上翻番。獲縣級(jí)教壇新星（