公司人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷

1、公司人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷公司人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷您好！這次問卷調(diào)查的目的是為了能夠深入全面地了解公司現(xiàn)有的企業(yè)文化與人力資源管理系統(tǒng)及其各主要環(huán)節(jié)的運行狀況，進一步完善公司的企業(yè)文化與人力資源管理體系這對員工及公司的發(fā)展都會有所助益。為此，我們請您提供合作并填寫本問卷。十分感謝！培訓1.在工作中有機會學習嗎？公司重視培訓和學習7654321在開始工作前必須具備所有的技巧2.您是否了解公司有關(guān)于培訓方面的明確政策：有明文政策，自己

2、非常清楚7654321沒有明文政策，不清楚3.上崗前，您是否參加了由所在部門組織的知識和技能培訓（是否），您覺得效果如何：很有幫助7654321沒有幫助（注明原因）4.您進入公司時，是否參加了由人力資源部門組織的培訓，（是否），如果參加了，主要的培訓內(nèi)容是：（1）企業(yè)概況（2）企業(yè)管理制度（3）員工手冊（4）企業(yè)文化（5）其他（注明）工資待遇情況5.與其他公司相同性質(zhì)的工作比較，您對目前的工資待遇感到：非常滿意7654321非常不滿意6

3、.您認為公司的工資待遇是否能充分反映各工作的責任輕重和難易程度？：能7654321不清楚7.您認為公司在以往的增薪時，考慮的最重要因素是個人表現(xiàn)？：非常同意7654321非常不同意8.您是否滿意公司現(xiàn)行的福利制度？非常滿意7654321非常不滿意9.如果您對工資水平不滿，您會采取何種方法解決這一問題？（1）耐心等待（2）換到別的單位工作（3）要求提高工資（4）要求減少工作（5）其他（請注明）工作性質(zhì)10.公司對工作數(shù)量的重視程度如何？非

4、常重視7654321毫不重視11.公司對工作質(zhì)量的重視程度如何？非常重視7654321毫不重視12.對工作時間和其他工作情況的選擇是否有彈性？彈性很大7654321限制很嚴39.同事之間的關(guān)系如何？非常融洽7654321非常緊張40.組織氣氛如何？是不是充滿了謠言、閑話、瑣事、偽裝？坦白是常事7654321背后中傷是常事員工管理規(guī)章制度41.您認為公司的各項有關(guān)員工管理的規(guī)章制度健全嗎？：非常健全7654321非常不健全42.組織的每一

5、階層是否都清楚明確的責任規(guī)定？責任清楚7654321責任不清楚43.您是如何了解和掌握公司對員工的有關(guān)管理規(guī)定的？（可多選）：（1）錄用面試時的說明（2）公司詳盡的員工手冊（3）借閱本部門擁有的員工手冊（4）上級領(lǐng)導的說明（5）其他，請注明工作滿意度情況44.總體而言，您對自己目前所從事的工作感到：非常滿意7654321非常不滿意45.您對目前的工作環(huán)境（包括物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境）感到：非常滿意7654321非常不滿意46.您對自己進公司

6、以來所取得的進步感到：非常滿意7654321非常不滿意47.您對自己在公司內(nèi)的發(fā)展前景感到：非常滿意7654321非常不滿意48.有足夠的工作保證嗎？只要你把工作做好，喜歡做多久就做多久7654321明天就可能走人49.您是否同意“當您的親人或朋友尋找工作時，您會推薦去您的公司”？非常贊同7654321強烈反對50.您對公司的發(fā)展前景感到非常滿意7654321非常不滿意領(lǐng)導與領(lǐng)導效果51.您是否相信只要上下同心協(xié)力，企業(yè)和個人都能得到發(fā)