關于對國企經(jīng)營者實施期股激勵試點的指導意見

1、某市關于對國企經(jīng)營者實施期股激勵試點的指導意見一、經(jīng)營者期股的含義和實施原則經(jīng)營者期股是指企業(yè)出資者同經(jīng)營者商定的在任期內(nèi)，經(jīng)營者按既定價格獲取適當比例的本企業(yè)股份，收益延期兌現(xiàn)，并享有相應權利和義務的一種激勵方法。經(jīng)營者期股試點應堅持經(jīng)營者期股必須按比例有償認購的原則，堅持經(jīng)營者激勵機制與約束機制相結合；經(jīng)營者權責利相結合；經(jīng)營者短期利益與長期利益相結合；按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結合；管人與管資產(chǎn)相結合；大膽探索與穩(wěn)妥操作相結合等原

2、則。二、期股試點的范圍期股試點適用于建立現(xiàn)代企業(yè)制度的、以國有企業(yè)或國有資產(chǎn)授權經(jīng)營公司為主體投資設立的股份有限公司和有限責任公司。企業(yè)進行經(jīng)營者期股試點，須以企業(yè)出資人或公司股東會同意。期股激勵的對象主要是董事長和經(jīng)理。對經(jīng)理的期股激勵主體是公司股東會或出資人。對經(jīng)理的期股激勵主體是公司董事會。董事長和經(jīng)理各自承擔的責任必須以契約形式明確規(guī)定。經(jīng)過公司出資人或董事會同意，公司其他高級管理人員應以現(xiàn)金投入獲得股權形成經(jīng)營者群體持股。經(jīng)營

3、者群體持股比例一般為公司總股本的5%~20%。其中董事長、經(jīng)理的持股比例應占經(jīng)營者群體持股總額的10%以上。三、期股股權的形式及獲取方式國有企業(yè)可以在改制過程中，由出資者通過協(xié)議轉讓給經(jīng)營者持股權的方式形成期股股權；公司制企業(yè)，經(jīng)營者可以通過增資擴股和國有股及其他股份轉讓的方式形成期股股權。國有股權的轉讓及轉讓所形成的收益按照有關規(guī)定辦理。經(jīng)營者期股的獲取方式經(jīng)營者根據(jù)與出資人簽訂的期股認購協(xié)議，以既定的價格認購、分期補入。經(jīng)營者期股激